劳动管理行为，属于企业经营自主权的范畴”，将农行卧龙支行违反劳动法，剥夺符某某劳动权利的行为，视为合法行为，有失公允。3、农行卧龙支行实行“末位淘汰”没有 不当。1、本案纠纷系典型的劳动争议案件。《劳动争议调解仲裁法》第二条规定“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生下列劳动争议，适用本法：（二）因 ...

委托代理人关道德到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。 原告诉称：原告因与被告劳动争议纠纷一案，已经信阳市劳动争议仲裁委员会市劳裁字（2009）第X号劳动裁决， 仲裁活动，但由于其没能出具法定代表人的授权委托书，所以本委认为应当视同《劳动争议调解仲裁法》第三十六条第二款规定的情形，作缺席裁决。 本委经合议 ...

网络通信有限公司鹤壁市分公司（以下简称中国网通鹤壁分公司）因与被告董某某劳动争议纠纷一案，不服鹤壁市劳动争议仲裁委员会鹤劳仲案字[2008]X号仲裁裁决书，于 原告中国网通鹤壁分公司诉被告的请求人民法院不应当审理，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定，仲裁裁决应当为终裁裁决，原告只能请求 ...

争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。原、被告之间 某甲等28名上诉人与被上诉人驻马店市园艺场发生劳动争议纠纷，及后来的申请仲裁和向人民法院起诉的时间，均发生在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》生效之前。 ...

龙宇能源股份有限公司。 法定代表人马某某，该公司董事长。 原告李某某与被告河南龙宇能源股份有限公司劳动争议纠纷一案，原告李某某于2010年3月16日向本院 诉讼请求，本院依法不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之 ...

受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审法院查明，刘某某与1976年元月到原登封市水泥厂上班。2001年登封市少林水泥有限公司注册成立，2003 .00元，与法律规定不符，故该院不予支持；登封市少林水泥有限公司辩称，刘某某的申请已超仲裁时效，但依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二 ...

月的养老保险，并办理自参加工作至今除养老金以外的其他社会保险（具体数额可通过所在地劳动保障部门核准）；三、被申请人退回申请人为其垫付的2007年7月至2009年 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（二）项之规定，判决如下： 一、自二00九年十月十二日解除原告中盛海天制药有限公司与被告肖 ...

应当为申请人办理自参加工作至今的养老保险和失业保险等社会保险（具体数额可通过所在地劳动保障部门核准）。原告不服仲裁裁决，诉至本院，要求处理。 另查明：2008年 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（二）项之规定，判决如下： 一、自二00九年十月十二日解除原告中盛海天制药有限公司与被告张 ...

离开工作岗位，2006年底至2007年初赵XX等22名原告开始向有关部门反映其劳动关系及相关待遇。另查明，洛阳市XX工程公司是1993年成立的独立法人企业。 经审理查明事实与原审认定一致。 本院认为：《中华人民共和国劳动法》自１９９５年１月１日起施行，而《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》于2008年 ...

裁定，向本院提起上诉，本院依法组成合议庭审理了本案。 原审查明，××公司因与郭××劳动争议一案，向法院提起诉讼，请求法院判令对郭××要求补发工资和缴纳 的起诉。 上诉人××公司不服原审裁定，向本院提起上诉称：依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条之规定，不服仲裁裁决可以向人民法院起诉，原审 ...