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社会保险费用单位承担部分。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题意见》第24条规定,用人单位与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式向劳动者收取 人,只存在企业账户,没有个人账户。根据法无溯及力原则,强制缴费应是1999年以后事情。3、一审判决要求给徐某某发放生活费错误。劳动部《关于 ...
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社会保险费用单位承担部分。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题意见》第24条规定,用人单位与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式向劳动者收取 人,只存在企业账户,没有个人账户。根据法无溯及力原则,强制缴费应是1999年以后事情。3、一审判决要求给徐某某发放生活费错误。劳动部《关于 ...
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原告至今仍在锦晖公司上班。结合生效渝劳仲案字(2007)第X号仲裁裁决书仲裁文书确认事实,原告朱某某在被告华陶公司连续工作时间已满十年。其 义务。按照劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题意见》第53条“劳动法中“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付 ...
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原告至今仍在锦晖公司上班。结合生效渝劳仲案字(2006)第X号仲裁裁决书仲裁文书确认事实,原告何某某在被告华陶公司连续工作时间已满十年。其 义务。按照劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题意见》第53条“劳动法中“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付 ...
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原告于2009年6月22日向开福区劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,该委员会于2009年6月29日出具不予受理通知,为维护原告合法权益,故原告诉至法院,请求: 为一方违约支付违约金1000元,原告违反约定解除合同,应赔偿因此造成被告损失。上述合同执行到2009年3月17日,原告等9人集体跳槽辞职。原告未 ...
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原告于2009年6月22日向开福区劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,该委员会于2009年6月29日出具不予受理通知,为维护原告合法权益,故原告诉至法院,请求: 为一方违约支付违约金1000元,原告违反约定解除合同,应赔偿因此造成被告损失。上述合同执行到2009年3月17日,原告等9人集体跳槽辞职。原告未 ...
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原告于2009年6月22日向开福区劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,该委员会于2009年6月29日出具不予受理通知,为维护原告合法权益,故原告诉至法院,请求: 为一方违约支付违约金1000元,原告违反约定解除合同,应赔偿因此造成被告损失。上述合同执行到2009年3月17日,原告等9人集体跳槽辞职。原告未 ...
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原告于2009年6月22日向开福区劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,该委员会于2009年6月29日出具不予受理通知,为维护原告合法权益,故原告诉至法院,请求: 为一方违约支付违约金1000元,原告违反约定解除合同,应赔偿因此造成被告损失。上述合同执行到2009年3月17日,原告等9人集体跳槽辞职。原告未 ...
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原告于2009年6月22日向开福区劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,该委员会于2009年6月29日出具不予受理通知,为维护原告合法权益,故原告诉至法院,请求: 为一方违约支付违约金1000元,原告违反约定解除合同,应赔偿因此造成被告损失。上述合同执行到2009年3月17日,原告等9人集体跳槽辞职。原告未 ...
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原告于2009年6月22日向开福区劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,该委员会于2009年6月29日出具不予受理通知,为维护原告合法权益,故原告诉至法院,请求: 为一方违约支付违约金1000元,原告违反约定解除合同,应赔偿因此造成被告损失。上述合同执行到2009年3月17日,原告等9人集体跳槽辞职。原告未 ...
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