赔偿金。《中华人民共和国劳动法》第十六条规定：“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。”2006年3月6日，杜X与X公司 本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于漯河市中级人民法院。 审判长许凤梅 审判员程梅花 审判员张义 ...

赔偿金。《中华人民共和国劳动法》第十六条规定：“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。”2006年3月6日，史X与X公司 本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于漯河市中级人民法院。 审判长许凤梅 审判员程梅花 审判员张义 ...

赔偿金。《中华人民共和国劳动法》第十六条规定：“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。”2006年3月6日，贾X与X公司 本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于漯河市中级人民法院。 审判长许凤梅 审判员程梅花 审判员张义 ...

赔偿金。《中华人民共和国劳动法》第十六条规定：“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。”2006年3月6日，李X与X公司 本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于漯河市中级人民法院。 审判长许凤梅 审判员程梅花 审判员张义 ...

赔偿金。《中华人民共和国劳动法》第十六条规定：“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。”2006年3月6日，闫X与X公司 本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于漯河市中级人民法院。 审判长许凤梅 审判员程梅花 审判员张义 ...

徐某某无辜连续矿工5日的事实，椿长公司作出对徐某某除名处理缺乏事实根据，应当予以撤销。但依徐某某申诉请求，双方继续履行劳动权利和义务已客观不能， 不予结算，无奈徐某某才于12月10日提起仲裁。为了维护劳动者的合法权益，请求二审法院驳回上诉，维持原判。 双方当事人在二审均未提交新证据。 本院经审理查明 ...

检查1份（复印件）、信用社职工调动行政介绍信存根1份，依职权调取的劳动仲裁卷宗一册以及双方当事人当庭陈述等予以证实。上述证据均经当庭质证、认证，可以作为认定 为劳动争议发生之日。”原告徐某某向劳动仲裁部门主张权利之日应为劳动争议发生之日，被告辩解原告起诉已超过仲裁时效的理由本院不予采信。因此，原告要求 ...

被告双方分别送达了告知审判庭组成人员通知书及应诉通知书、原告起诉书副本、诉讼当事人权利义务须知、举证通知书等法律文书。2009年9月21日本院依法公开开庭对 技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利及法律规定的其他劳动权利。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意 ...

年5月书面通知原告:因大厦装修，劳动合同期满后不再续签劳动合同。该通知根本不涉及在劳动合同期满前双方的任何权利和义务。原告等人在2008年6月系 ，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。本案中，被告于2008年5月29日在劳动合同期限到期前提前30日通知 ...

的问题。 《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。原告沙坪乡人民政府、第三人太平里乡 。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省郴州市中级人民法院。 审判长邓勤学 代理审判员李某伟 ...