、第X组证据，因双方当事人均无异议，且不违反法律规定，对上述X组证据本院予以确认。 本院对原告提供的第2、4、X组证据经审查后认为，被告对 ，该委员会于2009年6月29日作出仲裁裁决，因不服部分仲裁裁决，原告向本院提起本案诉讼。 另查明，原、被告之间没有签订书面劳动合同。2006年9月1日至2006 ...

于2007年12月18日给四被告送达了解除劳动合同通知书，四被告不服，向柘城县劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，仲裁委员会于2008年1月23日进行了开庭审理。 合同关系符合法律规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条之规定，二原告不承担向四被告补发工资、奖金、福利等责任，故原告的诉讼请求本院 ...

仲裁机构以不符合劳动仲裁的时效规定为由，对其申诉不予受理。依据《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第3条的规定，在被上诉人没有证据证明 ：1、依法撤销许昌市魏都区人民法院(2008)魏北民初字第X号民事判决，改判驳回被上诉人的诉讼请求，或者将本案发回重审；2、上诉费用由被上诉人承担。 经审理 ...

仲裁机构以不符合劳动仲裁的时效规定为由，对其申诉不予受理。依据《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第3条的规定，在被上诉人没有证据证明 ：1、依法撤销许昌市魏都区人民法院(2008)魏北民初字第X号民事判决，改判驳回被上诉人的诉讼请求，或者将本案发回重审；2、上诉费用由被上诉人承担。 经审理 ...

仲裁机构以不符合劳动仲裁的时效规定为由，对其申诉不予受理。依据《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第3条的规定，在被上诉人没有证据 ：1、依法撤销许昌市魏都区人民法院(2008)魏北民初字第X号民事判决，改判驳回被上诉人的诉讼请求，或者将本案发回重审；2、上诉费用由被上诉人承担。 被上诉人李 ...

拖欠的退休金、副食补贴、医药费及利息，于2005年8月11日申请仲裁，已经超过法律规定的仲裁时效60日，同时原告王某某又无不可抗力或者其他正当理由可以中断 》第82条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律规定若干问题的解释》第3条之规定，判决如下：驳回原告王某某的诉讼请求。诉讼费200元由原告王 ...

，故原告为其补助200元并不违反效力性禁止性法律规定。从申请仲裁可以看出，是被告要求解除与原告之间的劳动关系，故原告不具有支付被告失业保险经济损失 失业保险经济损失3432元，支付被告双倍工资剩余部分5200元。原告不服裁决，诉讼至本院，形成纠纷。 另查明，被告韩某某在原告处工作期间，月工资为650 ...

。原告至今未作出与被告解除劳动关系的决定和通知，郑州市劳动争议仲裁委员会裁决原告支付被告解除劳动关系经济补偿金800元，不符合法律规定。请求法院依法判令原告 年12月至2009年5月基本生活费6000元的诉讼请求，该争议属于新的、独立的劳动争议，应当先于劳动仲裁，故本院不予审理。 关于反诉原告要求反诉 ...

自愿协商的前提下，而现在被告不愿意签订，所以原告的该项诉讼请求本院不予支持。被告称已支付给原告仲裁裁决中的一个月工资，但未举示相关证据证明，本院不予 ，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。故一审法院按照《劳动合同法》的相关规定，主张其经济补偿金，符合法律规定，并无不当。3、关于上诉人认为一审法院未主张 ...

申请劳动仲裁，向被告主张权利，后因不服劳动仲裁向法院起诉符合诉讼时效的规定，对被告提出的原告的诉讼已超过诉讼时效的抗辩，本院不予采信。 二、劳动报酬的 人民共和国劳动法》第二十六条、第八十二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条，《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条的规定 ...