某某。 原告陈某某诉被告上海某某国际集装箱储运有限公司、上海某人力资源有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2009年10月9日立案受理，依法由代理审判员郎文 书面劳动合同，但对原告2008年前的工资同意均由其承担。原告申请仲裁时仅主张延时加班工资，故原告提出休息日及法定节假日加班工资的主张未经仲裁前置 ...
//www.110.com/panli/panli_295788.html-了解详情
总经理。 原告范某某诉被告上海某某国际集装箱储运有限公司、上海某人力资源有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2009年10月9日立案受理，依法由代理审判员郎 书面劳动合同，但对原告2008年前的工资同意均由其承担。原告申请仲裁时仅主张延时加班工资，故原告提出休息日及法定节假日加班工资的主张未经仲裁前置 ...
//www.110.com/panli/panli_295774.html-了解详情
总经理。 原告刘某某诉被告上海某某国际集装箱储运有限公司、上海某人力资源有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2009年10月9日立案受理，依法由代理审判员郎 书面劳动合同，但对原告2008年前的工资同意均由其承担。原告申请仲裁时仅主张延时加班工资，故原告提出休息日及法定节假日加班工资的主张未经仲裁前置 ...
//www.110.com/panli/panli_295703.html-了解详情
裁决书已经予以确认，属于已经履行了仲裁前置程序。要求驳回上诉，维持原判。 焦作市油脂储备库辩称，其不与被上诉人存在劳动合同关系，原审程序和实体处理合法， 。本院审理期间，各方当事人均未提供新证据。 本院认为，当事人之间因履行劳动合同和解决相关劳动待遇引发的纠纷属于劳动法律调整的范畴，要求企业支付解除 ...
//www.110.com/panli/panli_180141.html-了解详情
裁决书已经予以确认，属于已经履行了仲裁前置程序。要求驳回上诉，维持原判。 焦作市油脂储备库辩称，其不与被上诉人存在劳动合同关系，原审程序和实体处理合法， 。本院审理期间，各方当事人均未提供新证据。 本院认为，当事人之间因履行劳动合同和解决相关劳动待遇引发的纠纷属于劳动法律调整的范畴，要求企业支付解除 ...
//www.110.com/panli/panli_102633.html-了解详情
裁决书已经予以确认，属于已经履行了仲裁前置程序。要求驳回上诉，维持原判。 焦作市油脂储备库辩称，其不与被上诉人存在劳动合同关系，原审程序和实体处理合法， 。本院审理期间，各方当事人均未提供新证据。 本院认为，当事人之间因履行劳动合同和解决相关劳动待遇引发的纠纷属于劳动法律调整的范畴，要求企业支付解除 ...
//www.110.com/panli/panli_102401.html-了解详情
裁决书已经予以确认，属于已经履行了仲裁前置程序。要求驳回上诉，维持原判。 焦作市油脂储备库辩称，其不与被上诉人存在劳动合同关系，原审程序和实体处理合法， 。本院审理期间，各方当事人均未提供新证据。 本院认为，当事人之间因履行劳动合同和解决相关劳动待遇引发的纠纷属于劳动法律调整的范畴，要求企业支付解除 ...
//www.110.com/panli/panli_102400.html-了解详情
裁决书已经予以确认，属于已经履行了仲裁前置程序。要求驳回上诉，维持原判。 焦作市油脂储备库辩称，其不与被上诉人存在劳动合同关系，原审程序和实体处理合法， 。本院审理期间，各方当事人均未提供新证据。 本院认为，当事人之间因履行劳动合同和解决相关劳动待遇引发的纠纷属于劳动法律调整的范畴，要求企业支付解除 ...
//www.110.com/panli/panli_102397.html-了解详情
裁决书已经予以确认，属于已经履行了仲裁前置程序。要求驳回上诉，维持原判。 焦作市油脂储备库辩称，其不与被上诉人存在劳动合同关系，原审程序和实体处理合法， 。本院审理期间，各方当事人均未提供新证据。 本院认为，当事人之间因履行劳动合同和解决相关劳动待遇引发的纠纷属于劳动法律调整的范畴，要求企业支付解除 ...
//www.110.com/panli/panli_102396.html-了解详情
裁决书已经予以确认，属于已经履行了仲裁前置程序。要求驳回上诉，维持原判。 焦作市油脂储备库辩称，其不与被上诉人存在劳动合同关系，原审程序和实体处理合法， 。本院审理期间，各方当事人均未提供新证据。 本院认为，当事人之间因履行劳动合同和解决相关劳动待遇引发的纠纷属于劳动法律调整的范畴，要求企业支付解除 ...
//www.110.com/panli/panli_102395.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务