企业发给生活费。河南省邮政局人事教育处豫邮人教[2002]X号《关于邮政企业工资改革后职工内部退养有关问题的通知》第二条规定，对豫邮政人教（1999）X 生活费，不属于人民法院民事案件受案范围，应当向邮政局或上级主管部门申请解决。邮政局的反诉与本案不属于同一法律关系，本院不予支持。依照《中华人民共和国 ...

的解决，应认定该协议解决的问题已经包括了零星工程，故该项诉讼请求不能支持。关于闫某某主张的其他给付金钱的请求，因双方签订的一次性处理协议约定，付款 后及时与6个施工队结算了全部工程款。红旗渠公司与闫某某的分包协议也已履行完毕。后闫某某以拖欠民工工资的名义围攻红旗渠公司，红旗渠公司与其又签订《一次性处理 ...

公司经营场地自开业以来一直处于亏损状态；针对此情况，旺角公司多次与金海角公司协商解决，至今未达成协议；现正式通知金海角公司，于接到通知之日起2日内将 合同，应当承担违约责任，金海角公司有权要求旺角公司赔偿损失。关于货柜的问题，金海角公司提供的柜台制作合同等证据材料可以形成证据链，证明金海角公司为进入旺 ...

工会的。工会选举不是法院受理范围。无论是商务局的文件和市总工会的文件都没有提到任期是3年还是5年的问题，企业不干涉选举，如果是上级组织重选， ，企业、事业单位应当依法办理。 劳动部关于印发《违反和解除劳动合同经济补偿办法》的通知 第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作 ...

应付给乙方工人生活费每人每天５元，工人工资每人每天８．５９元；如果发生缓建、停建或因国家政策变化而引起的经济损失均由双方协商解决。合同还对工程保修、工程竣工 。２、原审判决认定我方从未提出鉴定漏计塔吊补贴、超高补贴等８５万余元工程量的问题，与事实不符。３、原审判决对停工损失中机械停滞费、人数和人工费、 ...

计划； ⑥年度财务总结及利润分配方案。 （3）对于除本条第1．2项所规定的问题外其他一切重要事宜，均可由出席符合本章第8．4条规定的董事会会议 均适用中华人民共和国法律。 19．凡因执行合作合同所发生的或与合作合同有关的一切争议，如协商不能解决，应提交中国国际经济贸易仲裁委员会深圳分会根据该会仲裁规则 ...

单方解除劳动合同，应当支付经济补偿金及额外经济补偿金。并支付被告李某在职期间的拖欠工资共计842。68元及额外经济补偿金。原告某公司解除与被告李某劳动合同的 合同中未对竞业禁止补偿金进行明确规定的，可以与企业协商解决，并要求企业支付竞业禁止的补偿金。 另，关于原告要求本院处理仲裁费用问题，因仲裁费用的 ...

并不是有意拖欠胡某某提成款及2005年5月的工资1000元，只是双方未就提成款的金额达成一致意见。因此，罗某某无需向胡某某支付迟延发放工资的50%的 民事诉讼不告不理原则，本院不予审查，直接维持原审判决的处理。 综合双方当事人的主张，本案存在如下问题需要解决： 一、胡某某与名冠模具厂劳动关系终止的性质 ...

应付给乙方工人生活费每人每天５元，工人工资每人每天８．５９元；如果发生缓建、停建或因国家政策变化而引起的经济损失均由双方协商解决。合同还对工程保修、工程竣工 。２、原审判决认定我方从未提出鉴定漏计塔吊补贴、超高补贴等８５万余元工程量的问题，与事实不符。３、原审判决对停工损失中机械停滞费、人数和人工费、 ...

3月29日，沈阳铁西商业大厦诉至原审法院，要求王某甲及第三人赵某乙给付拖欠的2004年一季度房租（略）元。 上述事实，有《房屋租赁合同》、《联合经营 盛泉康乐宫并未接收沈阳铁西商业大厦职工、发放奖金工资及解决职工医疗费、采暖费等问题，并且联营协议中关于联营场所的范围为沈阳铁西商业大厦房屋一、二、三层， ...