客观真实，对该两份证明，本院予以认定，原告及其丈夫的工资证明没有其他证据相佐证，不能证明其二人有固定收入，本院不予采信。被告提供的证据1、2客观真实且 不能证明原告产生咳痰困难不是外伤造成的，本院不予采信。 本院根据上述有效证据及双方当事人的一致陈述，可以认定以下事实：原告许某和被告李某同为获嘉县腾飞 ...

唐XX等13人的仲裁请求依法应予以驳回。唐XX等13人并未与我厂签订有固定期限或无固定期限的书面劳动合同，除许XX、欧XX之外的其余11人也仅仅是曾经 等11人工作，双方未约定唐XX等11人离岗后的待遇。唐XX等人在向XX市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁时未主张离岗（或下岗）期间的工资及福利待遇（ ...

的母亲和儿子系城镇居民及基本情况。 3、道路交通事故认定书，证某事故发生经过及双方过错责任。 4、行驶证某承诺书，证某肇事车辆湘x系被告沅陵县xx局的公务用车 出具的证某确定。受害人因伤某残持续误某的，误某时某可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误某按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的 ...

鉴定费，证明原告因此次交通事故所花费的鉴定费； 证据8、株洲市人民医院出具的证明及工资单，证明原告的 误某损失； 证据9、交通费票据，证明原告因此次交通事故所 出具的证明确定。受害人因伤致残持续误某的，误某时某可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误某按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的 ...

人民币x元。庭审中，被告认为原告的鉴定系单方面进行，续医费过高，经双方协商，一致认可续医费x元。另潼南县公安局和潼南县X街道办事处碉楼社区居委会证明 年满55周岁，又未提供证据证明其另有固定收入，故对原告主张的误工费本院不予支持。原告主张其护理费应按其女黄XX工资每天182元计算，因原告未提供证据证明 ...

公司职工，根据秦某某的固定工资收入2007元，秦某某应支付孩子抚养费每月2007元×25％=502元至孩子有独立生活能力为止。对于双方共有的位于新乡市红旗区洪门 ，因该房涉及他人权益，本院对此不予处理。关于夫妻共同债务问题，韩某根据双方的谈话录音主张夫妻共同债务应为13.4万元，秦某某对此不予认可，韩 ...

工资约定与业务挂钩，由被告享有40%的利润提成。被告在2010年4月份的收入有5到6千元。此纠纷后经长沙市芙蓉区X街道办事处人民调解委员会的调解，双方 在工作期间的月收入达到5000至6000元，但双方并未约定固定工资标准，系按每笔业务提成来计算工资，该种工资分配式存在不确定性和随机性。本院为衡平双方 ...

为证明自己的主张提供了下列证据： 证据1、第二次鉴定的鉴定费票据以及双方当事人签字的证明，证明重新鉴定费用1050元。 经庭审质证，被告戴某某和 以及长沙市地方税务局出具的吴某某纳税的个人所得税完税证明。可以证实吴某某月固定工资为5500元的事实。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干 ...

的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定 年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 ...

在2002年仍然在上班，上诉人已经向一审请求责令被上诉人提供2002年8月份之前的工资表，但被上诉人拒不提供。根据最高院关于审理劳动案件的解释（一）13条 十条规定：劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意延续劳动合同的， ...