的原因为合同期满。至此，管XX和开封市市政工程机械厂的劳动关系已经终止。并且管XX已享受失业保险待遇，登记失业时间从1999年4月至2001年3月，已从 法律依据和事实根据。 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。1999年3月31日，管XX在终止劳动合同职工登记表上签名，该终止 ...

财政部门管理，工程队经营活动必须脱离农业综合开发项目而独立运营，必须退还原扶贫办干部的所有股金，采取承包形式，根据上述客观情况和法律规定，工程队可以解除劳动关系。 和2006年2月至2009年1月间的养老、失业保险；被告认可对原告计算2006年2月至2009年1月间的工龄，对与原告间形成事实劳动关系亦 ...

申请人给付申请人解除劳动关系经济补偿金6000元（2000元×3个月）；3、驳回申请人的其他仲裁请求。李某因不服仲裁裁决，故诉至法院，请求依法解决。 以上事实， 关系应分段计算，但在法院指定期限内并未提供相应证据予以证实，故对其辩解意见本院不予支持，相应不利后果应由其自行承担。原告李某请求的养老保险和 ...

户单各一份，证明社会保险变更情况；21、工资存折复印件，证明1998年前后工资情况及计算欠工资依据。 被告中信重机质证意见：对证据1、2、3没有异议，对证据4 年4月25日被告中信公司终止了与原告孙某的劳动合同，于1999年10月为原告孙某办理了失业保险事宜，并通知原告孙某将档案关系转到洛阳市劳动局。 ...

2、被告是2004年3月到其处工作，仲裁裁决认定被告参加工作的时间明显错误，造成经济补偿金计算错误，现请求判令1、其不为被告缴纳养老、医某、 双方劳动关系解除。原告为被告参加了养老保险及失业保险，仅缴纳了2008年9月至10月的养老保险费，2010年2月的失业保险费，《中华人民共和国劳动法》于1995 ...

期的工资，且工资支付标准应当按照统筹地区上年度在职职工月平均工资予以计算。 本院认为：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条规定：“当事人对本法第四十 生效后十日内为被告赵某乙补缴自2007年2月以后的失业保险费，具体数额依舞阳县企业失业保险中心核算为准。 五、原告洛阳机车厂工业公司舞阳机车车辆 ...

年9月6日做出长劳仲案字第（2010）X号裁决书，裁决驳回原告的仲裁请求。原告对该仲裁裁决不服，故诉至法院，请求法院依法判令：1. 缴纳了社会保险，并已经缴纳至原告离职当月。该社会保险的缴费金额经湖南省社会保险服务局、医疗工伤生育保险管理服务局、失业保险管理服务局审核确定。原告提出该社会保险应缴数额过 ...

就该案而言，原、被告建立劳动关系后，双方实际是按计件方式计算原告的工资报酬，原告对自己的工作时间、是否有延时加班、休息日、法定节假日加班等情形 至2010年五月带薪年休假工资3903.57元；失业保险待遇5376元。被上诉人认为双方劳动关系没有解除，请求驳回上诉人的上诉请求。 经二审开庭审理，上诉人与 ...

前邓某某正常工作12个月的月平均工资低于同年同期最低工资标准，按同年同期最低工资标准670元/月计算。邓某某要求退还养老和失业保险手册问题，在本案中不 劳动关系；二、柳州市半轴汽车配件有限责任公司支付给邓某某2006年2月的病假工资人民币368元；三、柳州市半轴汽车配件有限责任公司补足邓某某2006年 ...

问题的解释》第13条：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。根据 并未改变。二、2003年6月，工人要求济水办事处解决失业问题，当时应要求解决了部分工人的失业保险，因此当时已经终止了劳动关系，现王某某主张权利已超过 ...