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。2。根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函](劳办发[1994]X号)的规定,《中华人民共和国企业劳动争议处理条例 其他组织;2。有明确的被告;3。有具体的诉讼请求和事实、理由;4。属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。立案庭在审查原告起诉 ...
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。2。根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函](劳办发[1994]X号)的规定,《中华人民共和国企业劳动争议处理条例 其他组织;2。有明确的被告;3。有具体的诉讼请求和事实、理由;4。属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。立案庭在审查原告起诉 ...
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。2。根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函](劳办发[1994]X号)的规定,《中华人民共和国企业劳动争议处理条例 其他组织;2。有明确的被告;3。有具体的诉讼请求和事实、理由;4。属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。立案庭在审查原告起诉 ...
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。2。根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函](劳办发[1994]X号)的规定,《中华人民共和国企业劳动争议处理条例 其他组织;2。有明确的被告;3。有具体的诉讼请求和事实、理由;4。属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。立案庭在审查原告起诉 ...
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。2。根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函](劳办发[1994]X号)的规定,《中华人民共和国企业劳动争议处理条例 其他组织;2。有明确的被告;3。有具体的诉讼请求和事实、理由;4。属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。立案庭在审查原告起诉 ...
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《检验报告》对货物的损坏程度及原因等无明确结论,不符合最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》中所要求的“鉴定报告要有明确的鉴定结论”,即不具备 中国,中国与本案具有最密切、实际的联系,原、被告当事人均主张以中国法律解决涉案纠纷,故本案应适用中国法律进行审理。 本案海上货物运输合同关系依法成立。被告 ...
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合同书》是否有效二、电脑绣花机是否存在质量问题三、供求双方的权利义务应如何确认,上诉人的上诉请求理由是否成立根据《中华人民共和国标准化法》第二条的 的案件除外。”还同时违反广东省高级人民法院发布的《关于民商事审判适用最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定的指导意见》第三条第(二)项规定:“举证期限届满 ...
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诉讼时效。2、《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定:“知道或应当知道其权利被侵害之日”是指:有证据 人民法院强制执行。因此,劳动者请求用人单位为其补缴社会保险费的,依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围。原审裁定驳回张某某有关补缴社保费的起诉正确,本院予以维持。 ...
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诉讼时效。2、《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定:“知道或应当知道其权利被侵害之日”是指:有证据 人民法院强制执行。因此,劳动者请求用人单位为其补缴社会保险费的,依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围。原审裁定驳回廖某某有关补缴社保费的起诉正确,本院予以维持。 ...
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诉讼时效。2、《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定:“知道或应当知道其权利被侵害之日”是指:有证据 人民法院强制执行。因此,劳动者请求用人单位为其补缴社会保险费的,依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围。原审裁定驳回罗某某有关补缴社保费的起诉正确,本院予以维持。 ...
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