致伤，丧失劳动能力的程度属十级伤残，被告应享受工伤待遇范围为：停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。被告要求每月600元标准 ，合计x元。案件受理费10元，由原告承担。如未按本判决指定的上述期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定 ...

。 原判认为：劳动者的合法权益受法律保护，原告在工作期间受伤，经劳动部门认定为工伤，构成二级伤残，依法享有工伤保险待遇。原告主张的住院伙食补助费22.5元/天，该 （2008）衡中法民一终字第X号等生效民事判决已确认按衡阳市职工年工资增长率调整工伤伤残护理费和伤残津贴，原告主张的该两项费用的计算方法和 ...

三十五条第（二）项规定的工伤保险待遇，即一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本院认为，翟某某应当享受该项工伤保险待遇，理由是：首先，翟某某是天 天安六矿的职工，其在该矿工作期间受伤被认定为七级伤残属实。双方存在着工伤保险关系，工伤医疗补助金和伤残就业补助金属于对工伤职工解除劳动合同后失业的一次性补偿 ...

工资数1982.3元。 本院认为：原告赵某某在工作期间受伤，造成伤残六级，依法应当享受伤残六级的待遇，按照《国有产权转让合同书》的约定，原、被告应 的标准由用人单位一次性支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金及终止合同经济补偿金，计算标准应以，解除劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，原告赵某某 ...

不能支付一次性工伤补助金和伤残就业补助金，且马某某治疗期间，我厂为其支付和报销伙食费、护理费、交通费2000余元；马某某治疗期间的停工工资是随全厂 某某与沈阳铁路局苏家屯机务段劳动服务公司存在劳动合同关系，马某某在工作期间受伤，其合理的待遇要求应予保护。劳动合同是用人单位与劳动者就双方权利义务关系进行 ...

三十五条第（二）项规定的工伤保险待遇，即一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本院认为，翟某某应当享受该项工伤保险待遇，理由是：首先，翟某某是天 天安六矿的职工，其在该矿工作期间受伤被认定为七级伤残属实。双方存在着工伤保险关系，工伤医疗补助金和伤残就业补助金属于对工伤职工解除劳动合同后失业的一次性补偿 ...

期间全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳费及就医路费等，且在医疗期间，原告的工资照发。现原告在未能进行劳动能力鉴定的情况下，要求被告支付一次性伤残补助金 等级必须由劳动能力鉴定委员会鉴定，否则不能享受相应的工伤伤残待遇。本案原告虽经劳动和社会保障部门认定为工伤，且有医疗技术鉴定结论，但没有提供劳动能力 ...

中的企业和用人单位，应依法给予任某某工伤的相关待遇。任某某要求英豪煤矿、天坛煤业承担医疗费、住院伙食补助费、治疗期间的工资福利、一次性伤残补助金、护理费 劳动关系，与英豪煤矿不存在劳动关系，英豪煤矿不应承担赔偿责任，任某某的伤残补助金应由社保局承担。一审认定任某某的赔偿数额较高，请求二审法院撤销原判 ...

本协议甲、乙双方签字后生效。协议签订后，田某某从创业煤矿领取4000元。2008年1月28日汝州市劳动和社会保障局作出（汝） 创业煤矿须支付田某某一次性伤残补助金5938.2元，一次性伤残就业补助金8225.52元，一次性工伤医疗补助金8225.52元，停工留薪期间工资2969.01元。住院伙食补助费 ...

《工伤保险条例》第三十五条规定，享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金待遇的前提是：1、劳动合同期满终止；2、职工本人提出解除劳动合同。而天安 对仲裁裁决不服，向本院起诉，故引起诉讼。 另查明：2007年度平顶山市在岗职工平均工资为1675元/月。 上述事实，由平顶山市劳动争议仲裁委员会平劳仲案字［ ...