用工，解除劳动关系不需要支付一次性经济补偿金。综上，请求法院对被告的一次性伤残补助金、护理费、交通费、伙食补助费重新认定；驳回被告安装假肢、要求支付解除劳动 为工伤，伤残等级为八级，原告应按《工伤保险条例》规定赔偿被告各项费用。由于双方提供的证据不足以证明被告月工资情况，参照河南省范县最低工资标准按照 ...

委员会（2008）X号裁决书裁定的赔偿标准和数额不认可，并没有涉及双方是否存在劳动关系的请求；三是焦作市劳动和社会保障局的工伤认定书至今还具有效力，并 原告方参与，而且至今未收到这两份结论，据此，要求对被告是否构成工伤、是否构成伤残及伤残等级申请重新鉴定。本院认为，原告虽然提出上诉理由，但没有提交相应 ...

某平的合伙人资格被继承人继受的情况下，应由宁某某对邵东县大旺煤矿的债务承担赔偿责任。综上，因李某某在二审期间提供了新的证据，导致本案事实发生了变化， 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残 ...

，故原告诉至法院，请求法院根据本案的事实和证据，根据工伤法规规定的标准重新核定被告的一次性伤残补助金、停工留薪期待遇、医疗费、住院伙食补助费、残疾辅助 3、郑州市劳动能力鉴定委员会出具的劳动能力鉴定表一份，证明被告伤残等级为二级，护理等级为大部分护理依赖，可以配辅助器具轮椅。原告认为该鉴定为单方鉴定 ...

十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为６个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者 虽然并非赔偿主体，但被告直至所开办的企业被注销依然怠于申请工伤赔偿，致使原告的权利至今无法实现，其后果应由被告自行负担；同时，被告没有提供证据证明是否足额缴纳 ...

，致原告术后感染，骨质缺失，而且给原告带来了极大的精神痛苦。为此要求被告赔偿医疗费9097.4元、误工费9534元、护理费1294.5元、伙食补助费2460元、营养费 的损伤构不成伤残，故在鉴定中没有适用条款。4、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》j）十级.1）条规定符合中度毁容标准之一项者 ...

工伤认定，同日原告向驻马店市劳动能力鉴定委员会提出申请，要求对被告工伤伤残等级予以鉴定。2008年7月14日，驻马店市劳动能力鉴定委员会对被告进行劳动能力鉴定，确定 工伤保险条例》第三十四条规定，职工因工致残被鉴定六级伤残享受14个月本人工资标准的一次性伤残补助金，并由用人单位按月发给本人工资60%的 ...

干过，但时间只有两三个月，在井下垒墙砌水沟，并未采煤。 针对原告的工资标准如何确定，原告提交了张元国、曹治国二人的证人证言。该二证人称他们同 需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。工伤职工在评定伤残等级后，停发原待遇。原告患病后于2007年11月暂停工作，至2008年4月14 ...

工伤认定，同日原告向驻马店市劳动能力鉴定委员会提出申请，要求对被告工伤伤残等级予以鉴定。2008年7月14日，驻马店市劳动能力鉴定委员会对被告进行劳动能力鉴定，确定 工伤保险条例》第三十四条规定，职工因工致残被鉴定六级伤残享受14个月本人工资标准的一次性伤残补助金，并由用人单位按月发给本人工资60%的 ...

法律规定，予以支持。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入标准，自定残之日按二十年计算。刘某某主张 工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知按《工伤保险条例》的规定处理。'该《解释》第十一条第一款 ...