保险试行办法》第十一条的规定，劳动行政部门应当在接到工伤认定申请后7日内作出是否认定为工伤的决定，特殊情况下可以延长，但不得超过30日。第 审理时没有提交可以延长的特殊情况的证据材料，因此其作出工伤认定的程序违法。综上所述，请求撤销原判和撤销被上诉人的工伤认定书。 被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局 ...

的责任认定，刘某某不承担任何责任。2004年6月25日刘某某向被告佛山市劳动和社会保障局提出工伤认定申请，被告于2004年9月14日作出№（略）《工伤认定书》 ，其执法主体适格，程序合法，本院予以确认。本案中，佛山市劳动和社会保障局提供的工伤认定申请表、刘某某的报告材料、杨素兰和覃术珍的证明材料，上诉 ...

4月11日，第三人曾某某向被告佛山市劳动和社会保障局提出工伤认定申请，按照被告要求补齐材料后，被告于5月8日受理，经调查后于2005年6月 的证据合法有效，可以证明原审查明的事实，本院予以确认。 本院认为，根据国务院《工伤保险条例》第五条、第二十条的规定，被上诉人佛山市劳动和社会保障局作为劳动行政部门 ...

了工伤认定并送达给当事人，程序合法。上诉人主张董某某的工伤认定申请已超过法定的时效。经查，根据劳社厅函[2002]X号《劳动和社会保障部对陕西省劳动 区劳动和社会保障局提供的伤亡事故报告书、证人证言、当事人陈述、医院诊断证明等证据材料，足以证明董某某是在工作时间和工作区域内，因从事日常生产工作而受伤的 ...

劳动和社会保障局于2004年5月11日受理了第三人卢某乙递交的工伤认定申请材料，并于当日予以受理。同时，被告到原告厂分别向黄某、谭某、 故请求二审法院撤销原判，并撤销被上诉人佛山市劳动和社会保障局作出的NO.（略）《工伤认定书》。 被上诉人佛山市劳动和社会保障局在二审期间未进行答辩。 被上诉人谢某、卢 ...

条例》的规定，认为必须要有交通事故责任认定书才能受理工伤认定的申请，要求曹某补正材料。新出台的《工伤保险条例》生效后，被告认为不需要有交通事故责任 与其他证据相互印证，且符合证据“三性”原则，应予采信。另外，劳动部门在收到当事人工伤认定申请后，作出正式受理前，及时介入事故调查所取得的梁兆球、庞民的调查 ...

与石家庄侨美建筑装饰工程有限公司发生劳动争议，王某甲向石家庄市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，1998年7月27日石家庄市劳动争议仲裁委员会委托石家庄市劳动局对王某甲 内，造成王某伤。以上事实缺乏证据，庭审中没有提交有关证据材料，其所作出的工伤认定属事实不清，证据不足，本院不予确认。一审判决撤销石家庄市 ...

制作合某。拟证明黎xx与黎xx形成承揽合某关系。 4、秦xx、黎xx的证实材料。拟证明谭某红是黎小平雇请的，黎xx与谭xx不存在劳动关系。 第三 存在劳动关系，第三人只与黎xx构成劳动关系完全是错误的。被告收到第三人的工伤认定申请，立案后依法向某xx送达了举证通知书。经审查后，根据第三人提供的有效证据 ...

《工伤保险条例》第十四条。 对上述证据，原告的质证意见为：1、对工伤申请材料无异议；2、对承诺书与合同书有异议，两份文件均不是原告本人签名，而且 煤工尘肺二期。2011年9月19日，尹某某向邵阳市人力资源和社会保障局申请工伤认定。同日，邵阳市人力资源和社会保障局向邵阳县杨家山煤矿送某了协助调查通知书 ...

年11月24日向本院提交了作出被诉具体行政行为的证据、依据： 1、武某行工伤认定申某表。2、一帆公司营业执照复印件。3、武某行劳动合同书复印件。4、荥阳市 、黄永春进行调查，并制作了调查笔录。市人社局通过调查及核查一帆公司申某材料，认为武某行私自从事非职责范围内内活动时受到伤害，不符合《工伤保某条例》 ...