支付。原告出院后，花800元委托资兴市金鑫法律服务所法律工作者李班与被告协商赔偿事宜。2009年11月14日，原告和其兄弟及李班等人与被告的几 领取。 证明以上事实下列证据有：1、劳动合同书一份；2、湖南省工伤认定申请表；3、郴州市劳动能力鉴定委员会的劳动能力鉴定结论书一份；4、资兴矿业集团总医院诊断 ...

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。且被告要求的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的赔偿过高，应根据实际情况判定，故诉至法院，请求判令：1、 证据，对案件事实认定如下：被告1981年10月开始在原告处工作，2007年11月16日在工作中发生工伤事故，经焦作市劳动社会保障局鉴定为8级伤残 ...

的各项赔偿数额是否合法适当3、原告要求被告支付后续治疗费应否支持4、原告请求被告返还风险抵押金在本案应否得到支持 原告向本院提交的证据有：1、工伤认定书； ，本院确认其效力，作为认定本案事实证据。被告虽对原告提供的证据2劳动能力鉴定有异议，但其未在收到该鉴定结论书15日内向省劳动鉴定委员会提出再次鉴定 ...

，原告在被告单位井下采煤作业中，一氧化碳中毒。相关部门对此作了工伤认定及伤残等级鉴定结论。原告对被告提出了工伤待遇赔偿仲裁申请。仲裁裁决由被告支付原告工伤 申请，作出荣劳鉴初字[2009]X号《荣昌县工伤职工劳动能力鉴定结论通知书》，针对原告工伤认定部位作出鉴定结论：无伤残等级。 另查明：被告发给原告 ...

后，凯钲公司进行了救治并通过保险公司赔偿了陈某的上海市外来从业人员综合保险的一次性工伤保险待遇。但面对陈某因工伤伤残九级无法适应凯钲公司安排的工作 细则》进一步明确，外来从业人员发生事故伤害的，其工伤认定、劳动能力鉴定按《上海市工伤保险实施办法》规定执行；工伤保险待遇及支付管理仍按《上海市外来从业人员 ...

部发[2005]X号文件一份，证明原告应该享受工伤待遇；2、工伤鉴定申请表一份；3、事故报告一份；4、赔偿清单一份；5、三七一医院诊断证明、 非营利组织工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准等按照《工伤保险条例》的有关规定执行。”本案原告魏某某经新乡市 ...

依法享受工伤保险待遇，故对被告的上述损失，原告应当承担赔偿责任。原告诉称因被告违反工作纪律，擅自在午间喝酒，喝酒后盲目操作导致事故的发生。该院认为，工伤 责任，雇员是否有过错不影响雇主责任的承担。原告所提供的证据不足以推翻工伤认定及劳动能力鉴定结果，故原告的诉称理由不能成立，原告诉请证据不足，不予支持 ...

12、建工无锡分公司支付失业赔偿金1500元；13、合肥建工公司对上述款项承担赔偿连带责任。2009年10月28日，仲裁委作出终止审理的仲裁决定。2009年 待遇中扣除谢正好支付的补偿款x元。 上述事实，有工伤认定决定书、补偿协议、劳动能力鉴定结论通知书、仲裁决定书、病历、医疗费收据、双方当事人的陈述 ...

年7月6日，温县劳动局对张某某作出工伤认定，认定张某某受伤属工伤。2003年3月25日，温县劳动鉴定委员会认定张某某伤残等级为七级。4月17日，温 提交的工伤认定书不是在岳某某开办的鞋厂发生的工伤认定书，原审以此判决岳某某承担工伤赔偿责任没有依据。 张某某辩称，其起诉岳某某是适当的诉讼主体，岳某某是温 ...

。经审理，法院确认顾某甲系现代公司职工，并确认上海市虹口区劳动和社会保障局对顾某甲的工伤认定符合法律规定。2008年8月21日，法院判决维持上海市虹口区 沪劳保就发(2005)X号文和沪人社福发(2008)X号文规定，经劳动能力鉴定机构确认符合配备辅助器具条件并的确需配置辅助器具的，相关保险公司按照《 ...