雪辉、邓某某，广东健力宝集团有限公司法律事务部员工。 上诉人欧某某因劳动争议纠纷一案，不服原广东省三水市人民法院(2002)三法民壹初字第X号民事裁定 关系。被上诉人通过扣押上诉人的工资、强迫签订离职申请书，采用内退方式是违法的。综上，上诉人请求：撤销原审裁定，依法改判被上诉人支付一次性经济补偿金（略 ...

辉、邓某某，广东健力宝集团有限公司法律事务部员工。 上诉人李某甲因劳动争议纠纷一案，不服原广东省三水市人民法院(2002)三法民壹初字第X号民事裁定 关系。被上诉人通过扣押上诉人的工资、强迫签订离职申请书，采用内退方式是违法的。综上，上诉人请求：撤销原审裁定，依法改判被上诉人支付一次性经济补偿金（略） ...

雪辉、邓某某，广东健力宝集团有限公司法律事务部员工。 上诉人陈某某因劳动争议纠纷一案，不服原广东省三水市人民法院(2002)三法民壹初字第X号民事裁定 关系。被上诉人通过扣押上诉人的工资、强迫签订离职申请书，采用内退方式是违法的。综上，上诉人请求：撤销原审裁定，依法改判被上诉人支付一次性经济补偿金（略 ...

雪辉、邓某某，广东健力宝集团有限公司法律事务部员工。 上诉人罗某某因劳动争议纠纷一案，不服原广东省三水市人民法院(2002)三法民壹初字第X号民事裁定 关系。被上诉人通过扣押上诉人的工资、强迫签订离职申请书，采用内退方式是违法的。综上，上诉人请求：撤销原审裁定，依法改判被上诉人支付一次性经济补偿金（略 ...

雪辉、邓某某，广东健力宝集团有限公司法律事务部员工。 上诉人陈某某因劳动争议纠纷一案，不服原广东省三水市人民法院(2002)三法民壹初字第X号民事裁定 关系。被上诉人通过扣押上诉人的工资、强迫签订离职申请书，采用内退方式是违法的。综上，上诉人请求：撤销原审裁定，依法改判被上诉人支付一次性经济补偿金（略 ...

雪辉、邓某某，广东健力宝集团有限公司法律事务部员工。 上诉人陈某某因劳动争议纠纷一案，不服原广东省三水市人民法院(2002)三法民壹初字第X号民事裁定 关系。被上诉人通过扣押上诉人的工资、强迫签订离职申请书，采用内退方式是违法的。综上，上诉人请求：撤销原审裁定，依法改判被上诉人支付一次性经济补偿金（略 ...

雪辉、邓某某，广东健力宝集团有限公司法律事务部员工。 上诉人卢某某因劳动争议纠纷一案，不服原广东省三水市人民法院(2002)三法民壹初字第X号民事裁定 关系。被上诉人通过扣押上诉人的工资、强迫签订离职申请书，采用内退方式是违法的。综上，上诉人请求：撤销原审裁定，依法改判被上诉人支付一次性经济补偿金（略 ...

雪辉、邓某某，广东健力宝集团有限公司法律事务部员工。 上诉人钟某某因劳动争议纠纷一案，不服原广东省三水市人民法院(2002)三法民壹初字第X号民事裁定 关系。被上诉人通过扣押上诉人的工资、强迫签订离职申请书，采用内退方式是违法的。综上，上诉人请求：撤销原审裁定，依法改判被上诉人支付一次性经济补偿金（略 ...

的“行政复议申请书”、2000年6月28日向教育部提交的“申诉书”，能够证明向教育行政部门提出异议的事实；提交的1999年4月5日海淀区劳动争议仲裁委员会作出 北京市海淀区劳动争议仲裁委员会、人事部提出申诉，均未被受理。后又于2000年5月23日、6月28日分别向教育部提出行政复议申请和申诉，要求撤销 ...

仲裁委员会裁决驳回原告请求并裁决原告承担违约责任。原告现请求：一、撤销北京市劳动争议仲裁委员会劳裁字[2000]第X号、[2001]第X号裁决书；二、判令 劳动合同书》、《职工房屋租住合同》、电汇凭证及教育补偿费收据、辞职申请书及当事人陈述在案佐证。 本院认为：郭某某与万全公司通过双向选择，同中国药科 ...