应支付原告一个月工资的替代金。由于被告未及时支付原告2009年11月和12月工资，根据劳动合同法第八十五条第一款的规定，被告应当按应付金额百分之五十以上 ，无相应法律依据，本院难以支持。因原被告对于仲裁裁决的社会保险费和年休假工资报酬均无异议，故本院对此予以确认，综上，依照《中华人民共和国劳动法》第四 ...

方城营销部），被告合众人寿保险股份有限公司南阳中心支公司（以下简称南阳中支）为追索劳动报酬纠纷一案，方城县人民法院于2008年7月2日作出（2008）方城民初字第X 支付原告工资4000元，七个月计x元。因此，原告要求被告支付工资x元和被告未及时向原告支付工资而给原告造成的工资损失x元总额的25％支付 ...

诉讼。 原审法院经审理认为，劳动者的合法权益受法律保护，解决劳动争议应当坚持合法、公正、及时处理的原则。许某某在1999年之前就是新沂市利民化工有限公司的正式 并没有签订劳动合同，而且上诉人也未在被上诉人企业劳动和领取劳动报酬，因此双方并不存在劳动用工关系。上诉人所主张的解除劳动关系、支付相关经济补偿 ...

诉讼。 原审法院经审理认为，劳动者的合法权益受法律保护，解决劳动争议应当坚持合法、公正、及时处理的原则。张某甲在1999年之前就是新沂市利民化工有限公司的 并没有签订劳动合同，而且上诉人也未在被上诉人企业劳动和领取劳动报酬，因此双方并不存在劳动用工关系。上诉人所主张的解除劳动关系、支付相关经济补偿只能 ...

诉讼。 原审法院经审理认为，劳动者的合法权益受法律保护，解决劳动争议应当坚持合法、公正、及时处理的原则。李某甲在1999年之前就是新沂市利民化工有限公司的 并没有签订劳动合同，而且上诉人也未在被上诉人企业劳动和领取劳动报酬，因此双方并不存在劳动用工关系。上诉人所主张的解除劳动关系、支付相关经济补偿只能 ...

诉讼。 原审法院经审理认为，劳动者的合法权益受法律保护，解决劳动争议应当坚持合法、公正、及时处理的原则。刘某某在1999年之前就是新沂市利民化工有限公司的正式 并没有签订劳动合同，而且上诉人也未在被上诉人企业劳动和领取劳动报酬，因此双方并不存在劳动用工关系。上诉人所主张的解除劳动关系、支付相关经济补偿 ...

。王某某后来任该厂驻郑州销售处负责人，新乡泵厂虽未向其发放工资，但王某某依靠销售提成应视为新乡泵厂为其工作支付劳动报酬的一种方式。新乡泵厂改制为公司，移交的 与新乡泵厂劳动关系存续期间，新乡泵厂应为其及时缴纳各种社会费用，改制后，王某某虽未与新乡泵厂签订劳动合同，但原新乡泵厂的权利义务应由改制后的新乡 ...

而引发的追索劳动报酬纠纷。原告受聘为被告从事项目管理工作，虽未签订劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。原告完成工作后，被告应及时向原告支付工资，原告 三条之规定，判决如下： 限被告攸县名匠装饰工程有限公司在本判决生效后五日内支付原告谭某甲工资x元。 本案案件受理费10元，公告费120元，合计130元， ...

报酬而引发的追索劳动报酬纠纷。原告受聘为被告从事项目管理工作，虽未签订劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。原告完成工作后，被告应及时支付给原告工资。 被告出具的欠原告工资6000元的欠条足以证实被告拖欠原告的工资。故被告拒不支付原告工资导致本案纠纷，应负本案的全部责任，原告的诉讼请求，本院依法予以支持 ...

报酬而引发的追索劳动报酬纠纷。原告受聘为被告从事项目管理工作，虽未签订劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。原告完成工作后，被告应及时向原告支付工资。现 中国农业银行株洲市红广支行，收款单位：代收法院诉讼费财政专户，帐号x。逾期未交纳的，将承担按自动撤回上诉处理的后果。 审判长郭团平 审判员王某冰 人民 ...