橡胶制品厂于2月7日、3月12日对袁xx申请工伤认定的答复。证17、医疗工伤生育保险工作人员对袁xx工伤认定调查笔录。以上六份证据共同证明：第三人袁 。 第三人袁xx的陈述意见与被告的答辩意见一致。 第三人袁xx在法定举证期限内未向本院提供证据及材料。 经庭审质证，本院对以下证据作出如下确认：第三人 ...

网络有限责任公司。 另外，原告在第二次庭审中增加、变更的诉讼请求，超过了举证期限提出，不符合法律规定。 被告会某运管所为支持其诉讼主张，向本院提交了以下证据 但又不存在用人单位以外的第三人侵权的情形，则劳动者寻求权利救济的途径仅仅为申请工伤赔偿。前面已述及，本案中不存在用人单位以外的第三人侵权造成原告 ...

，但认为其合法性存在问题，劳动能力鉴定于2011年6月14日作出后，当事人有60天申请再次鉴定的期限，但原告于7月13日就已在邵阳市X区申请仲裁 为原告9个月本人工资的一次性伤残补助金以及数额为原告8个月本人工资的一次性工伤医某补助金和数额为原告8个月本人工资的一次性伤残就业补助金，国家实行劳动者每日 ...

工伤。自此原告因身体原因未正常上班，2008年原告发现其工伤认定结论，遂提出工伤职工劳动能力鉴定申请，商丘市劳动鉴定委员会于2009年3月12日作出鉴定结论 880元。该裁决书向原、被告送达后，双方均不服裁决，分别在法定期限内向本院提起诉讼。另查明，2010年度商丘市在岗职工月平均工资为2021.3元 ...

复决字[2010]X号行政复议决定书，决定维持被告作出的怀劳工伤认字[2010]X号工伤认定决定。原告不服，诉至本院。 本院认为，怀化市劳动争议仲裁委员会作出的怀劳仲 某院提起诉讼，该裁决书已发生法律效力。且在第三人申请工伤认定期间，原告在被告规定的举证期限内也未提交证据证实其与第三人不存在劳动关系， ...

提供的证据有：1、行政复议决定书。证明本案已经过复议，原告起诉没有超过法定起诉期限；2、兽药GMP证书；3、药品生产质量管理规范；4、许昌市华原药业有限公司 致伤。第三人于2010年3月10日向许昌市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，并提供相关证据材料。2010年3月12日，被告受理第三人的申请。 ...

有：1、行政复议不予受理决定书。证明本案已经过复议，原告起诉没有超过法定起诉期限；2、长葛市应急联动“110”接处警记录。证明第三人梁某受伤时间是2009年12 逃逸。第三人于2010年1月6日向许昌市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，并提供相关证据材料。2010年3月1日，被告受理第三人的申请 ...

法定期限内申请撤销或者变更的情况下，主观武断偏袒被上诉人，判决由上诉人承担本案民事责任，不仅证据不足，而且没有任何法律依据。四、被上诉人申请工伤认定 。关于焦点4，2009年10月12日柳州市劳动和社会保障局认定被上诉人为工伤，2009年11月26日被上诉人经柳州市劳动能力鉴定委员会鉴定为10级伤残。 ...

，经三门峡市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告构成六级伤残。后原告向巩义市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付停工留薪工资差额、一次性伤残补助金差额、经济补偿金共计x.40 年8月3日因工受伤出院后，未在法定的期限内向有关部门认定工伤，且未在合理期限内向有关部门申请仲裁。2007年9月1日因工受伤出院后 ...

元。2010年6月3日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付工伤待遇、一次性医疗补助金和伤残就业补助金、医疗费、交通费等等。8月10 7月31日期满不再续签为由终止劳动关系，双方于2008年7月签订的劳动合同期限确实至2009年7月31日止，但双方又于2009年9月15日签订 ...