出具证明，原告应举证，如原告无证据证明则其诉求不应支持，对护理人员的工资应根据新乡市统计局标准计算，原告要求护理费40元/天不符合法律规定。被告八里 ，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费310元，由原告徐某甲负担10元，由被告河南省八 ...
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解除劳动合同赔偿金人民币94,976元（起诉后原告变更为102,930元，以月平均工资6,433元，计算16个月）。 被告上海某印刷有限公司辩称：不同意原告的 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费10元，减半收取计5元，由被告负担。 如不服 ...
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劳动法》第九十一条规定“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者 关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题意见》35条规定“请长病假的职工在医疗期满后，能从事原工作的，可以继续履行劳动合同；医疗期满后仍不能从事原 ...
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，至原告受伤。经上海市公安局静安分局交通警察支队责任认定被告司机应承担事故的全部责任。事故发生后，原告至上海市华东医院治疗，花用医疗费55,164.43 静安分局交警支队事故责任认定书、中国光大银行上海分行出具的“杨某近三年平均收入及病假期间工资收入证明”及“杨某劳动合同解除情况说明”、机动车驾驶证、 ...
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请假、薪酬等相关工作。2009年7月，被告以各种理由调休、病假，同时原告发现由被告保管的被告的劳动合同、劳动手册等人事材料被其利用职务之便擅自取走， 年11月3日向上海市闸北区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付未签订劳动合同期间的双倍工资x元、补发2009年7月21日至2009年11月2日的工资 ...
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双方劳动合同到期自然终止，且被告依法支付原告一个半月的经济补偿及半个月的工资共计人民币3950元。被告认为原告的诉讼请求无任何依据，请求法院驳回。 经审理 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费人民币10元，减半收取计人民币5元，由被告某公司 ...
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原告补缴2002年9月至2006年9月期间的上海市外来从业人员综合保险；2、被告上海某实业有限公司支付原告医疗期病假工资人民币x元（期限自2009年6月起 ，可在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 审判长张友明 审判员侯钧 代理审判员 ...
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的检验报告单三份、CT诊断报告单和彩超检查报告单各一份，5.原告关某某的工资收入证明一份、2009年4、5、6月份原告所在企业洛阳市吉利区辉 应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费530元，鉴定费3000元，共计3530元，由被告洛阳石化 ...
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手续；2、被告应为原告办理医疗保险，报销原告在患病治疗期间的医疗费用，支付医疗期间病假工某；3、被告支付原告失业保险金；4、被告为原告办理 不服本判决，可自判决书送达之日起十五日内向本院提交上诉状，并按对方当事人的人数提交上诉状副本，上诉于河南省南阳市中级人民法院。 审判长范鑫 审判员牛&x 审判员胡 ...
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抵抗力下降所致，与过份疲劳有明显关系，必须随访并休息。原告在医院就诊期间，始终与公司保持联系，重申原告处于医疗期，要求撤销辞职申请。2009年12月10 被告按x.13元/月标准支付原告自2009年11月27日至恢复劳动关系之日的工资。 原告提供如下证据： 1、劳动合同和门卡，证明原、被告双方存在劳动 ...
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