被上诉人(原审被告)上海申江密封材料厂。 投资人孙某某，厂长。 上诉人吴某某因社会保险纠纷一案，不服上海市嘉定区人民法院(2010)嘉民一(民)初字第X号民事判决 劳动合同，在这种情况下，根据有关规定，劳动关系的认定必须符合以下条件：一是用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；二是用人单位依法 ...

解除。原告请求被告应给其缴纳社会保险基金、失业保险费及基本医疗保险费应缴部分的诉讼请求，本院不予支持。原告所主张的确认劳动关系的诉讼请求，根据《劳动和 的。综上所述，上诉人的上诉理由不能成立，予以驳回。原审判决事实清楚，适用法律正确，程序合法，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 ...

征缴与监管，应全面落实1999年国务院颁行的《社会保险费征缴暂行条例》，严格执行社会保险登记和缴费申报制度。所以，被告应为原告左某办理养老保险、并补缴调离前 请求权以财产利益为内容，不具支配性。若权利人长期怠于行使权利，会使法律关系处于不确定状态，不利于维护社会交易秩序稳定，故债权请求权适用诉讼时效的 ...

委托代理人吕舒，湖南天迪律师事务所律师。 上诉人易某某因经济补偿金及社会保险纠纷一案，不服湖南省常德市武陵区人民法院(2008)武民初字第X号民事判决，向本院 理由不能成立，对其上诉请求本院不予支持。原审法院认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。据此，本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三 ...

将原告逐年缴纳的个人养老金截留挪作他用，2009年4月2日原告申请解除劳动关系后，被告为了逃避为原告缴纳保险金的义务，将原告个人缴纳的7934.27元 保护。原告樊某某与被告甘草环保建材公司存在劳动关系，双方理应按照我国法律法规的规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。被告作为用人单位，未给原告缴纳养老 ...

委托代理人吕舒，湖南天迪律师事务所律师。 上诉人易某某因经济补偿金及社会保险纠纷一案，不服湖南省常德市武陵区人民法院(2008)武民初字第X号民事判决，向本院 理由不能成立，对其上诉请求本院不予支持。原审法院认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。据此，本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三 ...

单位与劳动者通过订立劳动合同，劳动者提供劳动，用人单位支付报酬并管理劳动者而形成的法律关系。本案中，原、被告双方并无劳动合同，而仅有一份《中国联通 劳动关系后发生的纠纷；（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。根据该规定， ...

单位与劳动者通过订立劳动合同，劳动者提供劳动，用人单位支付报酬并管理劳动者而形成的法律关系。本案中，原、被告双方并无劳动合同，而仅有一份《中国联通 劳动关系后发生的纠纷；（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。根据该规定， ...

权益，故五原告该项请求应予支持。五原告要求对被告进行处罚，与本案不属同一法律关系，不予支持。据此判决，一、被告凤凰县人民医院在本判决生效后30日内，赔偿 时间应认定为至本案结束之日止，重新计算五上诉人的经济损失，并重新计算社会保险办理期限。”，因系对自己起诉时的诉讼请求的变更、增加，依照“当事人增加、 ...

的目的并非是用于自行购买社保，被告已郑重声明作废。四、原告诉请已经超过了法律规定仲裁时效和诉讼时效。2008年5月1日，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 人民政府开除公职，此后欧某与我公司一直无任何劳动关系。2011年10月24日，欧某到我公司以自行购买社会保险和应聘工作需要为由，骗取我公司向其出具 ...