乡客运公司交纳车辆安全保证金x元，吴某甲应当在与龙乡客运公司签订劳动合同、劳动承包定额协议并签订车辆安全保证金协议后，向龙乡客运公司交存车辆安全保证金，劳动 多收益，是不存在向吴某甲返还养路费的。三、2008年初，由于发放票补、油补滞后，发生了客运经营者罢工停运事件。房山区政府、区交通局及龙乡客运公司 ...

龙乡客运公司交纳车辆安全保证金x元，晋某某应当在与龙乡客运公司签订劳动合同、劳动承包定额协议并签订车辆安全保证金协议后，向龙乡客运公司交存车辆安全保证金，劳动 则多收益，是不存在向晋某某返还养路费的。三、2008年初，由于发放票补、油补滞后，发生了客运经营者罢工停运事件。房山区政府、区交通局及龙乡客运 ...

龙乡客运公司交纳车辆安全保证金x元，周某某应当在与龙乡客运公司签订劳动合同、劳动承包定额协议并签订车辆安全保证金协议后，向龙乡客运公司交存车辆安全保证金，劳动 则多收益，是不存在向周某某返还养路费的。三、2008年初，由于发放票补、油补滞后，发生了客运经营者罢工停运事件。房山区政府、区交通局及龙乡客运 ...

年10月到太平洋公司，先后在寿险营销管理部、办公室岗位工作，但双方未签订劳动合同。2002年5月，双方因工作安排发生矛盾。太平洋公司在2002年6月 上诉人应得工资收入损失。请求维持原判第一项，撤销原判第二项，改判太平洋公司补签劳动合同，安排工作，赔偿上诉人应得工资收入和经济补偿金共计x.5元，补缴 ...

年3月入职被上诉人处工作，上诉人入职时，被上诉人没有与上诉人签订书面劳动合同，上诉人的工作岗位为“128”线路的公交汽车司机。根据佛山市公交公司 定被上诉人没有安排上诉人休息日时间，因而被上诉人应根据“休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬”和其他相关规定支付上诉人的 ...

审理后认定：原告于1999年1月11日开始在被告处上班，并与被告签订了劳动合同，岗位是机修与电工，2001年11月份原告的工资每日为43.333元 元，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条“……(二)休息日安排劳动者工作又不能补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬”的规定，被告应该支付原告休假日 ...

提升，致使我院全员竞争上岗计划搁置。“克扣工资”的提法不成立，发给基本工资和地补，上诉人自愿接受并双方协议一致，不存在克扣工资。原审判决正确，请维持 人继续以同样工作时间工作，而仅发给解聘过渡期的基本工资和地区补贴，此作法违反了劳动法关于用人单位应当与劳动者签订劳动合同的规定，被上诉人虽未与上诉人签订 ...

提升，致使我院全员竞争上岗计划搁置。“克扣工资”的提法不成立，发给基本工资和地补，上诉人自愿接受并双方协议一致，不存在克扣工资。原审判决正确，请维持 人继续以同样工作时间工作，而仅发给解聘过渡期的基本工资和地区补贴，此作法违反了劳动法关于“用人单位应当与劳动者签订劳动合同”的规定，被上诉人虽未与上诉人 ...

的计划搁置。“克扣工资”的提法不成立，这是双方协议的结果，发给基本工资和地补，上诉人自愿接受，并无异议。3、上诉人王某要求补发其在艺术系 同样工作时间、工作强度进行工作，而仅发给解聘过渡期的基本工资和地区补贴，此作法违反了劳动法关于“用人单位应当与劳动者签订劳动合同”的规定，被上诉人虽未与上诉人签订 ...

元。 本院经审理查明，原判认定“99年3月17日，仪电公司通知戚某去公司签订出租车承包合同。4月1日，双方就此事进行协商”的表述不准确，应更正为“4月1日 公司也为戚某办妥了退工手续，戚某也办理了失业登记，故戚某要求再补订劳动合同已无实际必要，依照法律规定，上海仪电汽车服务公司亦不需向戚某支付解除劳动 ...