的《国有资产产权登记证》、铁道部财务司的情况介绍、通辽铁路分局(1998)X号《关于调整1998年劳动工资计划的通知》(下称X号文件)、(1999)X号文件《 的事实清楚，与构成犯罪的事实清楚具有不同的内涵。抗诉机关将原审确认的发放款项的事实清楚，认识为判决书与起诉书认定的案件基本事实相同，从而得出不 ...

某要求用人单位退还医疗风险金2000元，应予以支持。但其利息不属于劳动法律法规调整的范围，对其利息部分，不予支持。2007年1月7日，双方所签订的 4050元工资的上诉请求于法无据，本院不予支持。双方当事人均认可劳动合同期限届满时间为2010年4月20日，对此，本院亦予以认可。钟祥职工学校医院通知王某 ...

7月杞县畜牧兽某工作站隶属于某县农牧农机管理局，根据《关于某变我县畜牧工作站隶属关系的通知》杞编字【1987】X号文件精神，1987年5月原由农牧农机局管理的县畜牧 年县畜牧站点名让于某去驻马某救灾，当时办没有办调动手续及于某的工资如何某放记不清了。证人郑绍鹏证明1995至1998年其在付集畜牧站工作 ...

意见也进行了讨论研究，在此情况下作出最终的处理决定并书面通知了工会，在程序上无任何违法情形。二、原告的工资未作调整是基于被告公司在对原告工资调整考核时 已达成的协议而未受处罚； 7、原告工资发放表，拟证明被告从未拖欠或克扣原告工资； 8、原告考勤记录表，拟证明原告的考勤情况； 9、解除劳动合某证明书及 ...

履行双方专柜经营合同，不遵守商场管理制度，不服从商场管理，不配合商场统一调整；私自发放员工工资，未按合同约定交由开元公司代发员工基本工资；销售状况极差，与 ；私自在媒体上刊发招商广告，严重侵犯开元公司的合法经营权为由，给阮某下达了解除合同通知书。阮某收到通知书后的第三日即2011年2月23日向法院起诉 ...

某请求鸿福公司依法支付2010年3月20日至今违法解除劳动合同停工期间工资的请求，因其工资已支付至2010年6月，对其请求不予支持。该仲裁裁决书于 本院认为，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以 ...

工资。事实上，这些清洁工具体是哪些人，我司并不清楚；我公司对他们从事的工作没有任何调整，均受武隆县某某医某安排。2、一审适用法律错误，不应计算工休日双 ，应当依据劳动和社会保障部《关于确定劳动关系有关事项的通知》第一条，结合劳动者从事的工作内容、管理主体、工资报酬发放主体等情况来综合判断。杨某从事的是 ...

代发工资。事实上，这些清洁工具体是哪些人，我公司并不清楚；对他们从事的工作，我公司没有任何调整，均受武隆县某某医某安排。2、一审适用法律错误，不应计算 ，应当依据劳动和社会保障部《关于确定劳动关系有关事项的通知》第一条，结合劳动者从事的工作内容、管理主体、工资报酬发放主体等情况来综合判断。吴某从事的是 ...

察看期间岗位由保卫部调整至生产技术部。被告不同意原告的调岗通知，自2009年12月19日起不再到原告单位上班。原告未向被告发放2009年11月、 应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资誓酬：(二)休息日安排劳动者工作又 ...

推销代理服务活动取得收入征收营业税和个人所得税有关问题》的通知，明确规定代理人需征收营业税，这与受劳动法调整的企业职工仅限于征收超标部分个人所得税是完全不同 以及王某甲代收孤儿保单的“计件津贴”,这些只有业务员才享有的待遇，其领取的佣金、津贴与工资的概念定义完全不同。需要特别注意的是，保险公司依据国家 ...