在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资”，谢某、大塘供销社重新签订劳动合同的时间为2006年1月1日，大塘供销社与谢某终止劳动关系的时间为 ，本院不予支持。 关于大塘供销社于2010年7月30日与谢某终止劳动关系是否违法及是否应当给付赔偿金的问题。谢某、大塘供销社于2006年1月1日重新签订劳动 ...

向原告支付违法解除某动关系赔偿金1800元；3、被告向原告支付2011年4月2日至2011年6月27日未签订书面劳动合同双倍工资的差额5400 判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省长沙市中级人民法院。 代理审判员欧阳毅 二○一二年四月二十三日 ...

向原告支付违法解除某动关系赔偿金3600元；3、被告向原告支付2010年11月7日至2011年6月27日未签订书面劳动合同双倍工资的差额14400 ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省长沙市中级人民法院。 代理审判员欧阳毅 二○一二年四月二十三日 ...

向某告支付违法解除某动关系赔偿金2000元；3、被告向某告支付2011年4月23日至2011年6月27日未签订书面劳动合同双倍工资的差额5400元 ，可在判决书送达之日起十五日内，向某院递交上诉状并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省长沙市中级人民法院。 代理审判员欧阳毅 二○一二年四月二十三日 ...

诉讼的程序办理。”张某认为永发公司2008年7月3日将其送回家后仍与其存在劳动关系以及要求永发公司支付赔偿金的事项，系张某与永发公司之间的劳动争议， 主要理由：1、办案程序违法、侵犯其知情权。市人社局应通知其对作为证据的考勤表进行质证；责令用人单位支付其一个月工资并出具书面解除劳动关系的证明，违反了《 ...

劳动人事争议仲裁委员会受理申请人葛某与被申请人郑某市古荥汉代冶铁遗址保护管理所劳动争议案件，于2010年11月26日作出郑某人仲案字[2010]X号仲裁裁决书 的决定是对原告2010年6月以自己行为解除劳动关系的确认，原告要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金x元无事实和法律依据，该诉讼请求该院不予支持。 ...

缴纳等，双方并未达成一致，被告系违法解除劳动关系，被告麻阳XX公司应当向付原告阙XX支付二倍于经济补偿金的赔偿金。自2007年7月原告阙XX与 申领发放办法》(湘劳社发[2002]X号)和《关于调整我市2010年最低工资标准的通知》(怀人社发[2010]X号)规定，现对我市失业保险金发放标准作如下调整 ...

区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求莆田市X区笏石供销合作社支付违法解除劳动关系赔偿金人民币x.5元、失业保险金人民币x元、并为许某续交2006年8月-2010 基金。故许某以莆田市X区笏石供销合作社未为其交纳社会保险是事实上解除劳动关系的主张，没有法律依据，原审法院不予支持。莆田市X区笏石供销合作社虽 ...

十五分钟，外出员工不得办理私事……。 2011年6月27日，原告向上海市X区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、第某被告支付2010年9月1日起 的诉请：原告主张第某被告违法解除某动关系，故按照平均工资2,902.87元计算赔偿金，计算2年。第某被告表示双方签订劳动合同的时间是2010年9月， ...

被告支付原告违法解除劳动合同赔偿金x元；2、被告支付原告年休假工资x.63元；3、被告支付原告年终奖x元；4、被告为原告出具解除劳动关系的证明 判决，可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉某，并按对方当事人的人数提出副本，上诉某陕西省西安市中级人民法院。 审判长李波 人民陪审员黄福全 人民陪审员 ...