，对被告的这一主张，应由原告举证，由于原告是用人单位，未向本院举证证明未扣发该700元风险金的证据，依法应当承担全额(即1200元)风险抵押金的法律责任。且 X号)第九条，劳动部关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知中第五条之规定，判决如下： 一、由原告重庆市万州信息产业学校在本判决生效后 ...
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程序。其次，被告不是本案的适格被告，因为原、被告之间并不存在劳动关系，原告也没有证据证明其系在被告上班时发生了工伤。综上，请求驳回原告的诉讼请求 .83元/月×10个月）。另外，依照《重庆市工伤保险实施办法》的规定，五至六级工伤职工在本办法实施前已提出解除劳动合同、终止工伤保险关系的，一次性伤残就业 ...
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日，郭某向重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求某某公司支付2010年10月20日至2011年1月30日期间因未签订书面劳动合同而应支付的双 办理社会保险为由提出辞职，请求被告支付解除劳动合同的经济补偿金，但因原告当时系口头提出辞职，现并无书面证据证明其与被告解除劳动关系的原因，故原告的诉讼 ...
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作出受理决定，于同年7月12日出具编号2011-X号《证明》，证明本案无《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十二 合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。”《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条规定“职工因公致残 ...
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仍属企业职某集体所有。第18条规定：企业的出资证明书的持有人为企业股东。三是重庆市人民政府办公厅转发市X镇集体企业和国有小企业推行股份合作制试行意见》第二条（二） 股职某量化配股的分红权。3、一审判决以通惠电站未提供证据证明已与杜某乙解除了劳动合同，在适用法律不当的情况下认定杜某乙现在仍是通惠电站的 ...
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。第18条规定：企业的出资证明书的持有人为企业股东。三是1994年5月31日重庆市人民政府办公厅转发市X镇集体企业和国有小企业推行股份合作制试行意见》第二条（二） 股职某量化配股的分红权。3、一审判决以通惠电站未提供证据证明已与金某解除了劳动合同，在适用法律不当的情况下认定金某现在仍是通惠电站的职某 ...
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。第18条规定：企业的出资证明书的持有人为企业股东。三是1994年5月31日重庆市人民政府办公厅转发市X镇集体企业和国有小企业推行股份合作制试行意见》第二条（二） 股职某量化配股的分红权。3、一审判决以通惠电站未提供证据证明已与刘某解除了劳动合同，在适用法律不当的情况下认定刘某现在仍是通惠电站的职某 ...
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。第18条规定：企业的出资证明书的持有人为企业股东。三是1994年5月31日重庆市人民政府办公厅转发市X镇集体企业和国有小企业推行股份合作制试行意见》第二条（二） 股职某量化配股的分红权。3、一审判决以通惠电站未提供证据证明已与杜某乙解除了劳动合同，在适用法律不当的情况下认定杜某乙现在仍是通惠电站的 ...
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仍属企业职工集体所有。第18条规定：企业的出资证明书的持有人为企业股东。三是重庆市人民政府办公厅转发市X镇集体企业和国有小企业推行股份合作制试行意见》第二条（二） 量化配股给职工，符合当时的法律和政策。通惠电站未提供证据证明已与胡某解除了劳动合同，胡某仍具有通惠电站职工身份，仍然享有职工量化配股的权利 ...
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。 2011年4月8日，原告秦某向重庆市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁：要求某图书公司支付解某劳动合同的经济补偿金3000元、支付未签订无固定期限 支付其一次性生活补助金1620元。 上述事实，有当事人陈述、《劳动合同书》、渝都图书公司出具的证明、仲裁裁决书等证据在案佐证，本院予以确认。 本院认为：对 ...
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