原告FA银行（以下简称“F银行”）与被告贾某劳动合同纠纷正在加载..一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。被告贾某不服上海市黄某区劳动争议 公安局验伤通知书不予认可；对证据十一的真实性表示无异议，对证明内容不予认可；对证据十二的真实性表示无异议，诉讼中增加的请求未经过劳动仲裁前置程序； ...

劳动合同，工作岗位不变。2009年2月1日，被告未与原告协商，也未征得原告的上级工会同意，突然向原告寄了一份停产待工通知书，通知每月仅给 %经济补偿金、通讯费1,200元及25%经济补偿金；3、被告支付自2009年12月至仲裁裁决之日止的每月工资4,000元、每月交通费1,500元、每月通讯费150元 ...

事实，有原、被告提供的交通银行帐户历史查询、劳动手册、户口簿、案件延期通知书等证据及当事人的庭审陈述等为证，并经庭审质证属实，本院予以确认。 或填写“登记表”、“报名表”，是否允许劳动者以用人单位员工的名义工作或不为反对意见、劳动者必须接受用人单位劳动纪律和规章制度的约束。从本案查明的事实来看，原告 ...

某公司[被告二]劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员顾国钧独任审判，公开开庭进行了审理。被告某公司不服山东省青岛市劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决 日至青岛市市立医院检查、就诊，如就诊查明情况不属实或不配合就诊，原告有权视旷工处理。当月26日，被告一在通知书上签名。2009年3月17日，原告 ...

期间违法解除与劳动者的劳动关系时，申请人才承担连带责任；第二、本案劳动者在仲裁期间接受了申请人支付的相当于一个月的代通知金，说明劳动者认可了用人单位与其即时 对包括本案被申请人孙某某在内的三十三名明珠公司员工申请仲裁一案立案受理，并于同日作出了受理案件通知书，之后向明珠公司、圣戈班公司进行了送达，由于 ...

期间违法解除与劳动者的劳动关系时，申请人才承担连带责任；第二、本案劳动者在仲裁期间接受了申请人支付的相当于一个月的代通知金，说明劳动者认可了用人单位与其即时 对包括本案被申请人张某甲在内的三十三名明珠公司员工申请仲裁一案立案受理，并于同日作出了受理案件通知书，之后向明珠公司、圣戈班公司进行了送达，由于 ...

期间违法解除与劳动者的劳动关系时，申请人才承担连带责任；第二、本案劳动者在仲裁期间接受了申请人支付的相当于一个月的代通知金，说明劳动者认可了用人单位与其即时 对包括本案被申请人李某某在内的三十三名明珠公司员工申请仲裁一案立案受理，并于同日作出了受理案件通知书，之后向明珠公司、圣戈班公司进行了送达，由于 ...

期间违法解除与劳动者的劳动关系时，申请人才承担连带责任；第二、本案劳动者在仲裁期间接受了申请人支付的相当于一个月的代通知金，说明劳动者认可了用人单位与其即时 对包括本案被申请人贾某某在内的三十三名明珠公司员工申请仲裁一案立案受理，并于同日作出了受理案件通知书，之后向明珠公司、圣戈班公司进行了送达，由于 ...

期间违法解除与劳动者的劳动关系时，申请人才承担连带责任；第二、本案劳动者在仲裁期间接受了申请人支付的相当于一个月的代通知金，说明劳动者认可了用人单位与其即时 对包括本案被申请人佟某某在内的三十三名明珠公司员工申请仲裁一案立案受理，并于同日作出了受理案件通知书，之后向明珠公司、圣戈班公司进行了送达，由于 ...

期间违法解除与劳动者的劳动关系时，申请人才承担连带责任；第二、本案劳动者在仲裁期间接受了申请人支付的相当于一个月的代通知金，说明劳动者认可了用人单位与其即时 对包括本案被申请人孙某某在内的三十三名明珠公司员工申请仲裁一案立案受理，并于同日作出了受理案件通知书，之后向明珠公司、圣戈班公司进行了送达，由于 ...