的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。……”的规定，因朱某某是吕某某的雇佣司机，吕某某作为朱某某的雇主 某某弃车逃逸，该事故经陕县交通警察大队认定，朱某某负全部责任。因该事故肇事车辆车主是吕某某,一审判决吕某某赔偿王某某的损失、丧葬费、死亡补偿金等各项 ...

内将旅客安全运送到约定地点。除因乘客故意或重大过失，承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担损害赔偿责任。根据有关司法解释与司法实践，应以车辆运营支配和运营利益的归属来确定交通事故赔偿责任的承担主体，即以车辆保有人承担民事责任为原则。个人所有的车辆的所有人雇佣的司机开车肇事的，由雇主承担责任 ...

某某的雇员，在从事雇佣活动中致人损害，作为雇主的蒋某某依法应当承担民事责任。曹某某并不存在故意或者重大过失，依法不应承担民事责任。故朱某某一方要求曹某某承担 补充赔偿责任。 蒋某某作为肇事车辆的实际所有人要求肇事的赵某宪一方赔偿车辆损失，于法有据，该院予以支持。鉴于赵某宪已在交通事故中死亡，其第一顺序 ...

人身损害赔偿纠纷。《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条第一款第二项规定:“机动车与非机动车、行人之间发生交通事故的，由机动车一方承担责任;但是，有证据 的发生没有任何过错，其不应承担任何责任。 原审被告恒达公司答辩称，肇事车辆已脱离恒达公司管理，恒达公司不应承担责任。 本院再审查证事实同原审查证 ...

九条：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任 元（3851.6元/年×20年×90％）、交通费450元，合计x.84元。本次交通事故致原告双下肢截瘫，需安装假肢。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件 ...

X号交通事故认定书，认定：1、三轮农用车驾车人肇事逃逸，违反《中华人民共和国道路交通安全法》第七十条第一款之规定，盖利亚骑电动车违反《中华人民共和国道路交通安全法 某某与金城公司不是共同营运关系，对于本案发生的损害，既无共同故意，也无共同过失，盖利亚要求齐某某与金城公司承担连带责任于法无据，不予支持。 ...

有限公司上犹支公司投保了第三者责任险、车辆损失险、车上人员责任险、玻璃单独破碎险、无过失责任险和不计免赔率特约条款等险种，保险期限：从2005年11月15 本庭认为该组证据虽然不是正式发票，但有修理肇事摩托车的配件清单、单价和价格，可与本次交通事故造成肇事摩托车受损程度和2006年6月23日22时20 ...

在本院（2007）温刑初字第X号刑事卷宗中调取的证据，是交警等部门在处理交通肇事时依法调取的，其来源合法，内容真实，能够相互印证，本院应予确认。 人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条第二款：二人以上没有共同故意或者共同过失，但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的， ...

百分之十的赔偿责任。”被告人寿财保常德支公司作为本案肇事车辆机动车交通事故责任强制保险的承保人，应在死亡伤残责任限额x元的范围内对原告何某某、朱某甲、朱某 《人身损害赔偿解释》第三条第一款规定：“二人以上共同故意或者共同过失致人损害，或者虽无共同故意、共同过失，但其侵害行为直接结合发生同一损害后果的， ...

应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”故于某某作为王某某雇佣的司机，对发生的交通事故致人损害应承担相应的 ；交警部门作出事故认定，上诉人没有确切证据推翻；一审法院酌定由负事故主要责任的肇事机动车一方承担80%责任并无不当；被上诉人在景某受伤住院治疗期间以景某 ...