并停止为其缴纳社会保险费。2007年11月21日，袁某某向上海市人事争议仲裁委员会提起人事争议仲裁申请，要求市计生所为其补缴2003年6月至今的社会 ，提供了袁某某的申请及EMS签收回执、沪人仲(2007)决字第X号仲裁裁决书及徐汇区人民法院民事裁定书、个人帐户转移核定表及档案关系转移回执、2010年 ...

关系的经济补偿金8,750.01元。2009年10月22日，上海市奉贤区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决，裁令被告某电力器材公司给付原告谭某2008年度年休假工资1 月的综合保险费，对原告谭某的其余请求均不予支持。为此，原告谭某不服仲裁裁决而诉讼来院，要求依法判令被告某电力器材公司给付2009年8月1日 ...

作为被诉行政主体不适格。望二审法院依法维持一审裁定。 被上诉人义马市劳动人事争议仲裁委员会和另一被上诉人义马市人力资源和社会保障局的答辩意见相同。 本院查明 问题的解释第一条第二款第（三）项之规定：“调解行为以及法律规定的仲裁行为，公民、法人或者其他组织对此行为不服提起诉讼的，不属于人民法院行政诉讼的 ...

再来原告处上班。被告对此不服，经与原告协商不成，遂向上犹县劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求:1、支付18位申诉人双倍的经济赔偿金共计x.32元;2、 ，也未写明他们之间确已解除劳动关系。而且该第9条就明确约定“职工人事关系保留于县汽车站”，可知，被上诉人与县汽车站之间存在劳动关系，双方没有解除劳动 ...

解除教管后能否回原单位就业及其批准权限问题给黑龙江省高级人民法院、公安厅、人事监察厅、劳动局的批复，企业事业单位凡经人民法院判处徒刑或剥夺政治权利的，其 ，由于劳动者被追究刑事责任，用人单位解除劳动合同的，劳动者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的期限从收到解除劳动合同书面通知之日起计算。《最高人民法院关于 ...

，拟证明被告与省六建公司存在侵权关系。 被告胡某辩称：资兴市劳动人事争议仲裁委员会作出的裁决事实清楚，裁决正确，恳请人民法院驳回原告的诉讼请求。 被告 。原告提出对郴州市劳动和社会保障局作出的工伤认定决定书和郴州市劳动能力鉴定委员会的伤残等级认定书应不予认定的主张不符合法律规定，本院依法不予支持。据此 ...

人)，向贵院提起过民事诉讼[(2012)江法民初字第X号]，表明原告也明知原仲裁[2012第X号函]才是[(2012)江法民初字第X号]案件的前置程序，而不 ]张某于2012年3月14日诉至法院。 上述事实有重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会仲裁决定书[渝江劳人仲案字（2012）第X号]，函及其存根[渝 ...

、鉴某300元、交通费274元，共计221082.65元。 被告辩称：原告所诉，在仲裁前置程序尚未结束之际，法院不应立案受理。再者，被告诉称其系采煤工，而 差与原告诉称的原告是2005年3月至被告处工作的基本相符。 巩义市劳动人事争议仲裁委员会于2011年12月23日制作的巩劳人仲案字【2011】X号 ...

、检查费218元、鉴某300元，共计480018元。 被告辩称：原告所诉，在仲裁前置程序尚未结束之际，法院不应立案受理。再者，被告诉称其系采煤工，而 每月基本工资为2100元，此前原告曾在其他煤矿从事采煤工作数年；提交巩义市劳动人事争议仲裁委员会于2011年12月23日制作的巩劳人仲案字【2011】X ...

月7日，双方解除劳动关系。2011年10月17日，被告向重庆市忠县劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求原告支付就未签劳动合同双倍工资、加班费及经济补偿金 的证言佐证，足以认定。 本院认为，劳动者的合法权益应当受到法律保护。对本案争议的焦点问题，本院评判如下： 1、原告主张不承担支付被告“未签劳动合同的 ...