土地房产所有证系1951年颁发的，该证中对土地的实行制度与《中华人民共和国土地管理法》规定的土地实行制度相悖，故对其法律效力，本院不予确认。鉴于此， 二审查明的事实与原审判决认定的基本事实相一致。在本案的审理过程中，经本院调解，双方未能达成一致意见。 本院认为，本案中张某乙所持宅基地使用证系1985年 ...

劳动争议仲裁案件的受理条件，主要理由如下：“依据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》有关规定，申请人第一项仲裁请求不属于劳动争议 关系、中间有的是产品的利润分配关系、并没有象其他工人一样受时间限制和制度的约束”。《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时制的审批办法》(劳部 ...

年5月27日与2011年8月10日原告孙某甲先后两次在西平县人民医院进行治疗，共花费446.97元。2011年8月5日驻马店圣洁法医临床司法鉴定所 费用需要人民币6400元。 以上事实，由原、被告陈述、证某、评估意见书、调解记录、安全制度等证某在卷佐证，足以认定。 本院认为，公民的生命健康权受法律保护 ...

中华人民共和国劳动法》施行前，我国企业实行的是国家固定工、集体固定工的劳动用工制度,只有固定工才与用人单位有正式劳动关系，临时工、季某、日工等与用人单位没有正式 对于调解某达成的协议内容双方都应予以严格执行。《中华人民共和国劳动争议调解某裁法》第二十七条规定，当事人应当自知道或应当知道其权利被侵害之日 ...

年8月6日，李某以岳阳市保安服务公司为被告提起损害赔偿诉讼，经法院主持调解，岳阳市保安服务公司已赔偿李某各项损失共计x元。同年10月，李某申请工伤 的理由也不成立，原判认定事实清楚，审判程序合法，处理恰当。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉 ...

月，长期完不成工作任务，根据《劳动合同法》及公司《员工手册》有关规定和制度，经2009年5月27日公司总经理办公室会议研究，并征得公司工会意见，决定 和法律。况且所谓独生子女费其法定称谓是“独生子女父母奖励费”，不属于《劳动争议调解仲裁法》规定的受理范围，该诉不是劳动争议，应由计划生育行政部门处理。三 ...

确认原告之子洪某春与被告之间存在劳动关系的请求，不予支持。原审依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条 原审认定一致。另查明，洪某已自行与肇事车主张玉辉的代理人韩保明达成赔偿调解协议，该协议经延津县公证处公证，赔偿款x元已履行完毕。 本院认为：上诉人 ...

日至2011年4月30日止。第四条规定，甲方对乙方实行岗效工资制度，乙方工资标准为每月1470元，基本工资为每月1495元。 3、被告安全工作资格证书 年度日工资收入的300%支付被告未休年休假工资报酬350元。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一 ...

营业场所管理条例》第七条规定：“国家对互联网上网服务场所经营单位的经营活动实行许可制度。未经许可，任何组织和个人不得设立互联网上网服务营业场所，不得从事互联网上网服务经营活动 ，涂某某、杨某某的抗辩理由不能成立，本院不予支持。案经调解无效。依据《中华人民共和国合同法》第五十二条第（五）项、第五十八条、 ...

人员工作范围。证据7，2009年9月1日××公司制订的《员工薪资制度及绩效考核制度》，拟证实××公司对销售人员和售后人员的工作范围和付款提成比例有 字（2010）第X号裁决，缺乏事实和法律依据。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，裁定如下： 驳回长沙市××化妆品有限公司要求 ...