，用人单位如果需要变更职工工作岗位，必须依照《劳动部办公厅关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函》执行。请求二审改判。 被上诉人未作书面答辩。审理 系企业行使用工自主权的行为，并未违反《劳动部办公厅关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函》的有关规定。杨某某以开封鹏远公司未按劳动合同 ...

某某，总经理。 委托代理人梁美萍，河南力诚律师事务所律师。 上诉人贴某某因劳动争议一案，不服解放区人民法院（2006）解民初字第X号民事裁定，向本院提起 与焦作一建建设工程有限公司之间的纠纷，属于国有企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是履行劳动合同中的问题，该纠纷，应当由政府有关部门 ...

某某，总经理。 委托代理人梁美萍，河南力诚律师事务所律师。 上诉人田某某因劳动争议一案，不服解放区人民法院（2006）解民初字第X号民事裁定，向本院提起 与焦作一建建设工程有限公司之间的纠纷，属于国有企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是履行劳动合同中的问题，该纠纷，应当由政府有关部门 ...

某某，总经理。 委托代理人梁美萍，河南力诚律师事务所律师。 上诉人牛某某因劳动争议一案，不服解放区人民法院（2006）解民初字第X号民事裁定，向本院提起 与焦作一建建设工程有限公司之间的纠纷，属于国有企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是履行劳动合同中的问题，该纠纷，应当由政府有关部门 ...

某某，总经理。 委托代理人梁美萍，河南力诚律师事务所律师。 上诉人李某某因劳动争议一案，不服解放区人民法院（2006）解民初字第X号民事裁定，向本院提起 与焦作一建建设工程有限公司之间的纠纷，属于国有企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是履行劳动合同中的问题，该纠纷，应当由政府有关部门 ...

贯彻(国有企业富余职工安置规定)的意见》裁决被告应补发原告2007年8月至2008年7月的生活费960元，劳动者依照有关法律规定与用人单位解除劳动合同的 被上诉人有诉讼的权利。原审法院依据社保机构提供的资料，判决上诉人支付双方劳动用工关系存续期间拖欠被上诉人的“三金”是正确。但该案中拖欠“三金”的征收 ...

为劳务派遣。郑伟东作为职介中心的劳务派遣人员到油田机械厂工作，2007年12月31日，油田公司下属企业合并，减少外雇临时工，职介中心向原告发放了合同履行 月，郑伟东与油田公司签订临时用工合同，到油田公司下属单位油田机械厂工作，系油田机械厂召用的临时工，双方已形成事实劳动合同关系，油田公司未向其送达书面 ...

机械厂工作，系油田机械厂召用的临时工。签订临时用工合同，2004年8月份，油田公司未向原告等送达书面解除劳动关系通知就将临时用工改为劳务派遣。黄宝东作为职介中心的劳务派遣人员到油田机械厂工作，2007年12月31日，油田公司下属企业合并，减少外雇临时工，职介中心向原告发放了合同履行完结 ...

工作，系油田机械厂召用的临时工。双方未签订用工合同。2004年8月份，油田公司未向张金昌送达书面解除劳动关系通知就将临时用工改为劳务派遣。张金昌作为职介中心的劳务派遣人员到油田机械厂工作，2007年12月31日，油田公司下属企业合并，减少外雇临时工，职介中心向原告发放了合同履行完结通知单 ...

工作，系油田机械厂召用的临时工。双方未签订用工合同。2004年8月份，油田公司未向张某某送达书面解除劳动关系通知就将临时用工改为劳务派遣。张某某作为职介中心的劳务派遣人员到油田机械厂工作，2007年12月31日，油田公司下属企业合并，减少外雇临时工，职介中心向原告发放了合同履行完结通知单 ...