补充《保密协议》；6.支付违约金和赔偿金；7、甲方出具终止式合同证明；8.办理档案盒社会保险。关于经济补偿与赔偿合同第八条第（1）项约定，甲方克扣或无故 当于工资报刊百分之二十五的经济补偿金。合同签订生效后白某在安邦保险公司从事管理工作，任安邦保险公司副经理。但2008年1月被告安邦保险公司调原告任汝 ...

某某受伤时是在原告成立之前，及公司股东的出资情况。3、广东省东莞市工商局企业机关档案登记资料，证明洛阳孟东电力检修工程有限公司仍然存在。4、洛阳市工商局企业 x.16元。9、交通费发票，证明交通费为1000元。10、河南省工伤职工辅助器具配置管理暂行办法。11、（2009）涧民一初字第X号民事判决书。 ...

原告成立时其主体资格已经消灭，仍显示缴费单位为红旗商场可能是简称亦可能是档案管理导致，该证据与本案不具有关联性且未加盖社保经办机构印章，形式不合法 法律、法规准确得当。本案所涉企业从2000年12月开始欠缴社会保险费持续至今，被告社会保障局作为负有征缴管理和监督检查此项工作的行政部门，应当通过按月相互 ...

年年底，原告到该房查看时，发现门锁已被更换，地下室也被装上门窗。据被告的工作人员讲，该房又卖给他人。被告违背诚信一房两卖，其行为已严重侵害了原告 八）在卷证明，并有三方当事人陈述及庭审质证意见及法庭依职权调取的企业工商登记、建委施工管理档案在卷佐证。第三人当庭申请的鉴定因未能按期提供书面申请并交纳鉴定 ...

解除周某某同志劳动合同的决定，“同意解除周某某同志劳动合同，终止一切劳动关系。其档案转Im河区社会劳动保障局”。2009年1月5日，在Im河区劳动争议仲裁 《职工带薪年休假条例》规定：“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，连续工作1年以上的，享受带薪年休假。国家 ...

志到庭参加诉讼。本案现已审理完毕。 原告丰源公司起诉称：被告系原告单位职工，其工作岗位为一线生产岗位。2009年10月22日被告严重违反单位劳动纪律和劳动 丰源公司在裁决书生效后15日内支付秦某经济补偿金x元，并为秦某办理档案和社会保险关系转移手续。②丰源公司在本裁决书生效后15日内为秦某补缴2008 ...

志到庭参加诉讼。本案现已审理完毕。 原告丰源公司起诉称：被告系原告单位职工，其工作岗位为一线生产岗位。2009年10月22日被告严重违反单位劳动纪律和 ①丰源公司在裁决书生效后15日内支付董某某经济补偿金x元，并为董某某办理档案和社会保险关系转移手续。②丰源公司在本裁决书生效后15日内为董某某补缴51 ...

争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁决友谊服装厂为其补缴社会保险费、支付经济补偿金并将其档案转交至失业保险机构。庭审中张某某书面申请放弃了后两项申诉请求。2009 不当。张某某在此之后未向友谊服装厂提供劳动并接受友谊服装厂的管理，没有履行作为一名企业职工的法定义务，双方的劳动关系已失去了存在基础。张某某要求 ...

第一分公司已不存在。应原告申请，本院依法调查了物业第一分公司的企业登记情况。漯河市工商局有关档案材料显示，物业第一分公司于2005年11月18日被吊销营业执照， 管理条例》第四十七条规定，物业服务企业应当协助做好物业管理区域内的安全防范工作。被告提交的三份三个月的外来人员物品进出登记表表明被告有相应 ...

对地下部分没有诉权。 综上所述，我公司不同意贾某某的上诉意见。当然我公司的工作也不是尽善尽美的，广大国企员工都在不断改进服务。但是，对任何事物是非曲直的 请求，已体现了东方容和公司的责任。同时如果物业服务企业不履行合同约定或法律规定的维修、养护、管理和维护义务，业主可以请求其继续履行、采取补救措施或 ...