劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。”仲裁机关按安阳市最低工资标准为650元计算并无不当。另依据 有限责任公司负担。 宣判后,上诉人宋某某不服上诉称,应加收相当于拖欠工资报酬25%的经济补偿金;应按上诉人参加工作年限给付经济补偿金并支付50%的额外 ...
//www.110.com/panli/panli_25817775.html-
了解详情
劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。”仲裁机关按安阳市最低工资标准为650元计算并无不当。另依据 有限责任公司负担。 宣判后,上诉人郭某某不服上诉称,应加收相当于拖欠工资报酬25%的经济补偿金;应按上诉人参加工作年限给付经济补偿金并支付50%的额外 ...
//www.110.com/panli/panli_25817262.html-
了解详情
在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。”仲裁机关按安阳市最低工资标准为650元计算并无不当。另依据 有限责任公司负担。 宣判后,上诉人蒋某不服上诉称,应加收相当于拖欠工资报酬25%的经济补偿金;应按上诉人参加工作年限给付经济补偿金并支付50%的额外 ...
//www.110.com/panli/panli_25816936.html-
了解详情
在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。”仲裁机关按安阳市最低工资标准为650元计算并无不当。另依据《 责任公司负担。 宣判后,上诉人朱某甲不服上诉称,应加收相当于拖欠工资报酬25%的经济补偿金;应按上诉人参加工作年限给付经济补偿金并支付50%的额外 ...
//www.110.com/panli/panli_25816805.html-
了解详情
劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。”仲裁机关按安阳市最低工资标准为650元计算并无不当。另依据 有限责任公司负担。 宣判后,上诉人秦某某不服上诉称,应加收相当于拖欠工资报酬25%的经济补偿金;应按上诉人参加工作年限给付经济补偿金并支付50%的额外 ...
//www.110.com/panli/panli_25816688.html-
了解详情
在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。”仲裁机关按安阳市最低工资标准为650元计算并无不当。原告诉请 有限责任公司负担。 宣判后,上诉人王某某不服上诉称,应加收相当于拖欠工资报酬25%的经济补偿金;应按上诉人参加工作年限给付经济补偿金并支付50%的 ...
//www.110.com/panli/panli_25816687.html-
了解详情
劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。”仲裁机关按安阳市最低工资标准为650元计算并无不当。另依据 有限责任公司负担。 宣判后,上诉人辛某某不服上诉称,应加收相当于拖欠工资报酬25%的经济补偿金;应按上诉人参加工作年限给付经济补偿金并支付50%的额外 ...
//www.110.com/panli/panli_25816525.html-
了解详情
劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。”仲裁机关按安阳市最低工资标准为650元计算并无不当。另依据 有限责任公司负担。 宣判后,上诉人刘某某不服上诉称,应加收相当于拖欠工资报酬25%的经济补偿金;应按上诉人参加工作年限给付经济补偿金并支付50%的额外 ...
//www.110.com/panli/panli_25816354.html-
了解详情
劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。”仲裁机关按安阳市最低工资标准为650元计算并无不当。另依据 有限责任公司负担。 宣判后,上诉人刘某某不服上诉称,应加收相当于拖欠工资报酬25%的经济补偿金;应按上诉人参加工作年限给付经济补偿金并支付50%的额外 ...
//www.110.com/panli/panli_25816195.html-
了解详情
劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。”仲裁机关按安阳市最低工资标准为650元计算并无不当。另依据 有限责任公司负担。 宣判后,上诉人郑某某不服上诉称,应加收相当于拖欠工资报酬25%的经济补偿金;应按上诉人参加工作年限给付经济补偿金并支付50%的额外 ...
//www.110.com/panli/panli_25816027.html-
了解详情