十五条规定，其在“离职”时对其经手的公司“账册”负有必须“办清交接手续”的责任（不包括逯某某掌管的“现金日记账”），因此，其证明公司“帐册”的去向，依法 一审判决认为“……针对其余的x元，即本案诉争标的额，韩某某认为逯某某向其出具了客观真实的借据，借款行为属于个人借贷，逯某某应依法履行还款义务，但根据 ...

、镇政府、村委会出具的证明，证明原告因姨父病逝于9月7日至10日奔丧处理后事。 被告上海XX化妆品有限公司辩称，原告系自行离职，被告不需支付赔偿金； 认可。原告与被告签订的劳动合同第十条第一款约定原告“在签订本合同书前已经参加公司《员工手册》的培训，认可《员工手册》的条例…”,故原告应当知道《员工手册 ...

特许经营协议书》等相关证据能相互印证，足以证实孙某丙2006年1月没有从被告公司离职，其代表被告与原告签订的《合同书》，被告应该承担责任。被告辩称合同书上的 名片与陈某某名片相同。万辉珠宝公司不承认他们是公司的人员，但没有提供出相应的证据。万辉珠宝公司在2006年3月7日给陈某敏出具的“我公司银行账号 ...

，冯成和苏鸿祥分别于2007年10月、2007年年中自德丰公司离职，且仅为普通员工，德丰公司从未授权其对外开展运输业务。 以上事实，有东丽公司提交的2 公司所称履行x元应收账款确认函的义务。因此，在本案中，东丽公司不能证明其与德丰公司之间存在运输合同关系。故本院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零 ...

因原告与被告之间未签订劳动合同，被告虽未向原告出具解除劳动关系通知书，但原告也未有其他证据证明双方劳动关系一直延续，事实上双方劳动关系已于1995年4 1997年底达到省局（公司）下达济源编制定员指标。后被告按该方案清退计划外用工和分流富余人员。1995年4月原告申请离职，原告领取离职安置费，后原告未 ...

酒店认可韩某某曾为其员工，但表示韩某某早已离职，美食公司、金灿酒店对离职陈述，未能提供证据，鉴于韩某某为美食公司、金灿酒店的员工，其签字的电脑供货小票 丁出具的收取5万元的收条，与同一天发生的美食公司出具的押金收据，收取主体不同，李某丁收取的款项从证据形式上不能证明李某丁收款的行为系美食公司的收款行为 ...

五、因一方违约导致另外一方承受经济损失或信誉受到损失，违约方承担一切赔偿；乙方不按时支付甲方应得费用，每拖延一天，支付5‰的违约金。六、有效期自签字后5 八亿公司函、2003年4月4日北京八亿时空计算机科技有限公司出具的《离职证明》、八亿公司提供的梁某宙的证言及本院开庭笔录在案佐证。 本院认为： 依法 ...

权限和密级，经签批后方能调阅。 2005年8月，王某乙离开七星公司，但未办理离职手续。2007年1月15日，王某乙与汇博隆公司签订 过程，以及七星集团出具的证明，能够认定七星公司依法享有涉案D07系列气体质量流量控制器产品所使用的12张机械部分图纸的权利。 依据《最高人民法院关于审理不正当竞争民事案件 ...

是罗某伯格公司的员工，特别是李某甲、张某某、刘某某三人在离职前分别担任该公司生产经理、销售经理和财务部副经理职务，在其工作职责范围内必然掌握和使用上述经营 证据证明其与李某乙签订了劳动合同，因此罗某伯格公司不能证明其向李某乙告知过任何有关哪些属于该公司商业秘密以及要求李某乙保密的事项；罗某伯格公司与李 ...

表，其中第2、3、4、8、10－15位技术人员出具证明，表明2005年5月仅从胡某博胜公司领取工资，无其他单位或个人向其支付工资。 胡某博胜 中国国家地理》杂志社影视中心员工；此后该网站载明的人员名单不包括马某某。马某某称由于健康原因，其于2006年6月初离职。根据马某某与胡某某之间的通话录音、短信及 ...