，停止生产，被告一拖洛阳公司停产后，致使原劳动合同无法履行，故由被告提出，解除了劳动合同。依据《劳动部关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第8、11 2、原告所有提交的证据与原告方的诉讼请求没有法律上的因果关系。 被告一拖洛阳公司为证明其主张向法庭提供以下证据： 第一组证据：证据1、企业基本注册信息 ...
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《仲裁裁决书》，裁决原告应向被告支付解除劳动合同经济补偿金x元及养老保险金3510.72元。原告认为：（1）被告证明其与云峰公司自2003年3月起形成劳动关系的 的解释》第三条、《社会保险费征缴暂行条例》第三条以及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第二条、第八条之规定，判决如下： 一、终止原告（反诉 ...
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裁决不同的裁决，明显违反法律规定，侵犯了原告的合法权益。为此，特请求人民法院依法判决：1、确认原告不予支付被告解除劳动合同经济补偿金；2、确认 支付了3900元经济补偿。 原被告双方解除劳动关系后，郑某某向张家界市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求张家界奶业有限责任公司支付解除劳动合同经济赔偿金x元 ...
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元×10月=x.5元。 关于四原告额外经济补偿金问题。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条规定，“用人单位解除劳动合同，未按规定给予劳动者 原石柱土家族自治县煤炭工业公司与四被上诉人签订的劳动合同书的权利义务由上诉人承继。上诉人在四被上诉人劳动合同书约定期满后，没有续签劳动合同，但是上诉人在 ...
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申请，同年8月2日，双方解除劳动关系，2008年8月5日，公司下发付款通知书，同年8月12日，卫某某领取解除劳动合同经济补偿金及额外补偿金共计x元。 享有的经济待遇问题一并进行了解决。卫某某现要求豫源化电公司给付其安置办法之外的补偿款，有悖诚信原则，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 ...
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关系的申请，同年8月6日，双方解除劳动关系，同日，公司下发付款通知书，同年8月12日，高某某领取解除劳动合同经济补偿金及额外补偿金共计x元。后高某某 享有的经济待遇问题一并进行了解决。高某某现要求豫源化电公司给付其安置办法之外的补偿款，有悖诚信原则，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 ...
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双方解除劳动关系，同日，豫源化电公司下发付款通知书，同年8月4日，赵某甲领取解除劳动合同经济补偿金及额外补偿金共计x元。后赵某甲向济源市劳动仲裁委员会 享有的经济待遇问题一并进行了解决。赵某甲现要求豫源化电公司给付其安置办法之外的补偿款，有悖诚信原则，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一 ...
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双方解除劳动关系。2008年8月3日，公司下发付款通知书，同年8月5日，赵某甲领取解除劳动合同经济补偿金及额外补偿金共计x.5元。后赵某甲向济源市劳动 享有的经济待遇问题一并进行了解决。赵某甲现要求豫源化电公司给付其安置办法之外的补偿款，有悖诚信原则，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一 ...
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申请，同年8月3日，双方解除劳动关系。2008年8月5日，公司下发付款通知书，同年8月12日，张某某领取解除劳动合同经济补偿金及额外补偿金共计x元。 享有的经济待遇问题一并进行了解决。张某某现要求豫源化电公司给付其安置办法之外的补偿款，有悖诚信原则，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 ...
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申请，同年8月4日，双方解除劳动关系。2008年8月6日，公司下发付款通知书，同年8月12日，王某某领取解除劳动合同经济补偿金及额外补偿金共计x元。 享有的经济待遇问题一并进行了解决。王某某现要求豫源化电公司给付其安置办法之外的补偿款，有悖诚信原则，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 ...
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