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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动遭受人身损害,雇主应当承担责任……”。李某乙作为雇主应当承担赔偿责任。 拆装机械设备时发生安全事故,原告行为是一种帮工行为。本院认为,原告拆装机械设备行为应是其领取50元劳动报酬内应劳务一部分,周某某也 ...
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某、材料均由甲方负责供应,小型配件更新必须以旧换新。……生某过程工伤事故,责任工伤事故赔付之外(含职工劳动保险赔付)由乙方全面负责,职工劳动保险由甲方购买 :证据1:贵州源兴公司与九台市鑫山公司2010年6月1日签订安全生某合作合同书》,证明合同性质是劳务承包合同;证据2:王某甲矿长资格证 ...
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条摩托车驾驶人及乘坐人员应当按规定戴安全头盔规定,对此次交通事故发生存在明显过错,应当承担主要责任。施工方在施工,不设立警示标志和采取有效安全 但农村X路管理所具备独立法人资格,对外承包施工工程某农村X路管理所行为,交通局并无过错,其辩解不应承担相应赔偿责任理由予以采纳。 结合本案实际情况, ...
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》,将该村低压线架设承包给梁某丙施工。同年12月11日,被告梁某丙组织人员开始施工,12月15日10时左右,原告在施工因电杆折断倒地造成左 安全生产事故伤害,故被告梁某丙对原告因此遭受损失应承担民事赔偿责任。原告在施工明知电杆存在安全隐患,没有采取必要安全措施,冒险作业,对导致事故发生存在 ...
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内部施工项目承包合同。合同约定:一、甲方同意就商丘富饶新城X号楼建设施工任务交给乙方施工,内容以公司与商丘富饶公司签订合同为准。二、在施工乙方需 也不是雇佣合同雇主,与贾某某不存在直接法律关系,对贾某某所受到损害无过错责任,根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》 ...
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1653平方米工程。由于双方签订劳务分包合同》名为劳务承包合同,实为非法转包、违法分包建设工程;且原告系自然人,未取得建筑施工企业资质,违反了相关法律法规 责任承担发生争议。原告为免除、抵消在陈昌君安全事故责任,于2011年5月21日诉至本院,请求法院判决分包合同无效,并由被告支付原告尚欠 ...
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管理,自带一应工具、模板、脚手架、安全防护网等,保安全、保质量、保工期。施工,一切意外事故均与甲方无涉。据此商定施工单价及付款办法:前期地圈梁浇筑每 一条、第三十五条、最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题解释》第十条、第十一条规定,判决如下: 被告赵某丙于本判决生效后十日内一次性 ...
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成立,本院不予采纳。对于原、被告在合同约定“若发生一切大小质量、安全事故,由乙方全部承担经济与民事法律责任”条款效力问题,该院认为,原告三才建司作为有 不慎摔倒受伤,三才建司对整个工程安全负有监管职责,而涂某堂作为实际劳务承包人,对工人施工行为和安全有更为直接管理和注意义务,因此三才建司 ...
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,请求法院审查认定;6证无异议;7证确定了本案是劳务用工性质,原告系刘某丁所雇佣;8证非正式发票不予认可,正式发票未附相应处方亦不予 或者应当知道接受发包或者分包业务雇主没有相应资质或者安全生产条件,应当与雇主承担某带赔偿责任。被告建安公司违反《建筑法》关于建筑施工企业不得出借资质证书或允许 ...
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禁区往下扔钢筋时,不听管理人员劝阻继续往下扔时带下去,该基坑设有两个专供通行安全通道,有禁止性警示牌、防护栏,故我单位不应负赔偿责任。 公司作为工程承包人,系独立承担民事责任主体,对其第七项目部将钢筋搬运、捆扎劳务承包给无资质被告吴某某施工,对分包工程施工人员,未经培训上岗工作,导致原告 ...
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