的社会保险费用和由被告支付2006年10月至今的福利费的请求没有事实和法律依据，其请求本院不予支持；被告对劳动仲裁未提起诉讼，在庭审过程中仍表示愿意依劳动仲裁裁决履 ； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合某的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位 ...

X区X路X号。 法定代表人寇某，该公司总经理。 委托代理人白云飞，该公司法律顾问。 被告张XX，男，X年X月X日出生。 委托代理人高春明， 申诉及裁决的基本过程为： 2010年12月29日，被告张XX向洛阳市劳动争议仲裁委员会申请进行劳动仲裁，申诉陈述的事实为：自己原系洛轴实业机械厂职工，2005年3 ...

年3月11日因被告变更原告工作岗位及相应调整原告工资标准向株洲市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求被告支付双倍赔偿金、工资损失拖欠工资的赔偿金等； 19、株洲市 六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十一 ...

从事雄兴公司指派的工作，接受雄兴公司的管理，并领取相应的报酬，且溆浦县劳动仲裁委员会于2010年9月13日作出的溆劳仲案字[2010]第X号仲裁裁决书， 主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤某的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤某其他情形。” 12、《工伤某险条例》第二十九条 ...

或可能产生的纠纷予以确认。2011年6月，原告向郑州市二七区劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，要求裁决被告支付原告2010年第一季度至第三季度的绩效工资 手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效 ...

支付赔偿金的问题，答辩人认为这一诉求同样在劳动仲裁以及一审诉讼中，没有列为诉请，现在二审诉讼中提出，不符合法律程序，请二审不予审查。三、俩上诉人在 各项社会保险费用； （三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费； （四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。 《最低工资规定》 第十二条在 ...

年2月中旬，被告借改制之名，违法终止了与原告签订的劳动合同。被告终止劳动合同，没有法律法规依据，亦没有政府有关政策支持，且没有依法送达，被告的行为，严重损害了原告的合法权益。为维护原告的合法权益，原告向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，但未达到维权之目的，故诉至法院，请求：判令被告继续履行与 ...

2月中旬，被告借改制之名，违法终止了与原告签订的劳动合同。被告终止劳动合同，没有法律法规依据，亦没有政府有关政策支持，且没有依法送达，被告的行为 日起15日内，被告向原告支付生活费6295元；二、驳回原告的其他仲裁请求。原告不服该仲裁裁决书，向本院提起诉讼。 本院认为，郑州第二面粉厂系国有企业，其进行 ...

辩称，原告在其处只工作至2008年11月12日，但原告在前案的仲裁审理中坚称工作至2009年1月底，导致仲裁委裁决其应支付原告2008年12月和 ，劳动合同的主体是用人单位和劳动者，因此劳动合同的具体内容必须由用人单位与劳动者在合乎法律法规规定的情况下自行协商确定，人民法院作为公权力机构不介入双方的 ...

因经济补偿金、工资发生争议，被告向宁德市劳动仲裁委员会申请仲裁，宁德市劳动仲裁委员会于2009年12月14日作出劳动仲裁，裁决原告应于裁决书生效之日起十日内 。 （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的 ...