代理。 上诉人银安公司、李某乙因劳动合同纠纷一案，不服昆明市五华区人民法院（2006）五法民一初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院于2006年9 安公司应当承担补交或补偿的责任；3、一审判决对上诉人辞职的真实原因认定错误。正因为上诉人长期处于延长工作时间而得不到相应的报酬，且银安公司不为上诉人办理 ...

授权代理。 上诉人银安公司、樊某某因劳动合同纠纷一案，不服昆明市五华区人民法院（2006）五法民一初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院于2006年9 安公司应当承担补交或补偿的责任；3、一审判决对上诉人辞职的真实原因认定错误。正因为上诉人长期处于延长工作时间而得不到相应的报酬，且银安公司不为上诉人 ...

代理。 上诉人银安公司、李某乙因劳动合同纠纷一案，不服昆明市五华区人民法院（2006）五法民一初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院于2006年9 安公司应当承担补交或补偿的责任；3、一审判决对上诉人辞职的真实原因认定错误。正因为上诉人长期处于延长工作时间而得不到相应的报酬，且银安公司不为上诉人办理 ...

授权代理。 上诉人银安公司、樊某某因劳动合同纠纷一案，不服昆明市五华区人民法院（2006）五法民一初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院于2006年9 安公司应当承担补交或补偿的责任；3、一审判决对上诉人辞职的真实原因认定错误。正因为上诉人长期处于延长工作时间而得不到相应的报酬，且银安公司不为上诉人 ...

三方认可被告所受伤害为工伤。 被告在原告处工作期间，根据每天的装料数量计算劳动报酬。被告在受伤前没有领取过工资。被告的同事翟XX证明其与被告在原告处 利息。 案件受理费十元，由原告巩义市逢源净水材料厂负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本， ...

合同书》，约定：合同期限自2009年7月3日至2012年7月2日终止，劳动报酬为原告每月十日左右（前后不超过2个工作日）以银行转账形式支付被告上月工资， 于本判决生效后十日内支付被告李某经济补偿金x元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉 ...

遵守原告单位内部的规章制度，接受原告的培训和管理，从原告处领取劳动报酬，原、被告双方虽未签订书面劳动合同，但原、被告双方存在管理与被管理为特征的隶属 某之间劳动关系成立。 案件受理费10元，由原告负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于 ...

与被告兰某均系被告张某雇佣司机，二被告系同村村民，其中被告兰某每月劳动报酬为3200元。原告认为其每月劳动报酬为3200元，被告兰某也认为原告每月劳动报酬为 原告胡某承担四百五十元，被告张某承担七百元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于 ...

原告）方某劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，并于2010年5月14日作出（2010）开民初字第X号民事判决书，原、 工资报酬百分之二十五的经济补偿金。用人单位支付的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金 ...

第八十五条第一款第一项：“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之 。 案件受理费10元，由被告河南鸿福实业有限公司承担。 如不服本判决，可在接到判决书之日起十五日内向本院递交上诉某及副本，同时预交上诉某，上诉某河南省 ...