维护、建筑工程，园林绿化工程（涉及行政许可的，凭许可证经营）。 被告在其宣传手册中介绍：“上海顶信膜结构有限公司经原先上海远洲膜结构有限公司大规模增资并大量引进 领取表，以证明被告的股东及主要人员原为原告的员工；2、《许可使用协议》，以证明原告宣传手册中有部分工程图是由上海远洲膜结构有限公司授权许可 ...

、提供虚假的入职简历：证据为被告的劳动手册、入职简历，及劳动合同补充约定协议（其中第一条约定：公司所有员工……如提交虚假证件资料或隐瞒病史与违法行为等 其只是负责其中的一部分，且公司从未提出过具体的业绩指标和考核要求；3、销售部员工是不定时工作制，劳动合同上亦约定对被告实行的是不定时工作制，且在职期间 ...

捷公司的员工没有与他联系，其从来没有拿到报关资料和报关手册，两名证人均是新文捷公司的员工，对证人证言的真实性有异议。一审以证人经过交叉询问并与卫生费 文捷公司对此有义务证明其已经向宽赢公司提供涉案13票进口货物的报关资料和报关手册并履行涉案合同约定的义务。现有证据证明，新文捷公司对交付报关资料一节仅仅 ...

搭档闵某、店长李某的合影。证实曾系原告的职工。 4、工作手册，内载自己书写的向员工进行语言培训及对前台工作人员进行相关操作培训的内容；手册最末页 被告证据4中被告自书的培训内容，不能直接证实被告任职的事实，但被告工作手册中加盖的“发票专用章”，可以证实被告与原告之间具有紧密联系的特殊身份，被告持“发票 ...

批准过原告加班。根据被告处薪酬管理暂行办法规定，绩效奖金发放对象系公司在职正式员工，2009年绩效奖金是在2009年底考核，但原告已于2009年6月5日 不受任何方面影响或干涉。”同日，原、被告办理离职交接手续，被告将原告劳动手册退还并出具退工单。2010年4月27日原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁 ...

是分开写的……在员工之间闲聊时知道申为失业人员，但未见申与被（指被告）说过”。证人唐某称：“2005年春节前看见申拿劳动手册要求被加金”。 采纳。原告证人唐某在调查笔录以及出庭作证伊始，均陈述2005年春节看见原告持劳动手册进入经理办公室要求被告负责人加金，但随后又改称看到原告进经理办公室，但对谈论 ...

承诺吴某某才继续为完全履行合同进行投入,包括在禹州租赁房屋开设夏而公司专卖店,雇佣员工支撑店面等，而吴某某不可能中止或终止合同，因为晚供几个月货给 陆续经营到2006年下半年才彻底停止经营。9、吴某某提交的夏而公司招商加盟手册上显示:“加盟利益：合约区域内，独家经营，利益共享。优惠的供货价格政策，确保 ...

胡海山的调查笔录，证明胡海山原系赵某某任主任的机电研究所企管中心员工，证明联合汇通中心承办了两次黄山会议，会议筹备利用了机电研究所的办公室 。审价软件售价：4500元/套；招标应用软件售价：4800元/套；采购与审价管理手册售价398元/册。 4、政府机关对于审价软件的推广使用。国家经贸委、湖北省经济 ...

海山的调查笔录，证明胡海山原系赵某某任主任的机电研究所企管中心员工，证明联合汇通中心承办了两次黄山会议，会议筹备利用了机电研究所的办公室 发票)。审价软件售价:4500元/套；招标应用软件售价:4800元/套；采购与审价管理手册售价398元/册。 4、政府机关对于审价软件的推广使用。国家经贸委、湖北省 ...

1日起未到公司上班，未办理任何手续，已连续超过3日。根据公司《营运手册—人事分册》相关规定，公司决定与您解除劳动合同，生效日期为2010年12月6 《考勤汇总表》中“备注”内容不予认可，但认可《考勤汇总表》中统计对象为其公司员工，表格格式系其公司内部汇报使用的表格格式，同时表示该类表格保存在加油站经理 ...