郭某某到被告某厂参加工作，并于1995年7月1日原、被告双方签订劳动合同一份，该合同载明；劳动报酬和保险福利待遇，被告根据国家规定和企业工资制度向 不予支持。原告郭某某与被告漯河市某厂签订五年固定期限劳动合同，被告某厂应有给原告提供工作岗位、发放工资、缴纳养老金、医疗保险金等义务。原告郭某某在1996 ...

厂（原漯河电厂）参加工作，并于1995年7月1日原、被告双方签订劳动合同一份，该合同载明；劳动报酬和保险福利待遇，被告根据国家规定和企业工资制度向 不予支持。原告孙某某与被告漯河市某厂签订五年固定期限劳动合同，被告某厂应有给原告提供工作岗位、发放工资、缴纳养老金、医疗保险金等义务。原告孙某某在1996 ...

（原漯河电厂）参加工作，并于1995年7月1日原、被告双方签订劳动合同一份，该合同载明；劳动报酬和保险福利待遇，被告根据国家规定和企业工资 辩称本院不予支持。原告周某某与被告漯河市热电厂签订五年固定期限劳动合同，被告热电厂应有给原告提供工作岗位、发放工资、缴纳养老保险金、医疗保险金等义务。原告周某某在 ...

翟某某到被告某厂参加工作，并于1995年7月1日原、被告双方签订劳动合同一份，该合同载明；劳动报酬和保险福利待遇，被告根据国家规定和企业工资制度向 不予支持。原告翟某某与被告漯河市某厂签订五年固定期限劳动合同，被告某厂应有给原告提供工作岗位、发放工资、缴纳养老金、医疗保险金等义务。原告翟某某在1996 ...

厂（原漯河电厂）参加工作，并于1995年7月1日原、被告双方签订劳动合同一份，该合同载明；劳动报酬和保险福利待遇，被告根据国家规定和企业工资制度向 不予支持。原告翟某某与被告漯河市某厂签订五年固定期限劳动合同，被告某厂应有给原告提供工作岗位、发放工资、缴纳养老金、医疗保险金等义务。原告翟某某在1996 ...

张某某到被告某厂参加工作，并于1995年7月1日原、被告双方签订劳动合同一份，该合同载明；劳动报酬和保险福利待遇，被告根据国家规定和企业工资制度向 不予支持。原告张某某与被告漯河市某厂签订五年固定期限劳动合同，被告某厂应有给原告提供工作岗位、发放工资、缴纳养老金、医疗保险金等义务。原告张某某在1996 ...

1995年7月1日原、被告双方签订劳动合同一份，该合同载明；劳动报酬和保险福利待遇，被告根据国家规定和企业工资制度向原告支付某动报酬，最低劳动 本院不予支持。原告付某某与被告漯河市热电厂签订五年固定期限劳动合同，被告热电厂应有给原告提供工作岗位、发放工资、缴纳养老保险金、医疗保险金等义务。原告付某某在 ...

解除劳动合同通知书原告没见过，未给原告送达，是被告违法解除劳动合同。工资表的真实性无异议。社保证明无异议。会议记录中申源未参加会议，只是到下班后 和接受单位为共同被告。”依据此规定，两被告应承担连带责任。原告要求与被告签订无固定期限劳动合同的请求，于法无据，本院不予支持。依据《中华人民共和国劳动合同法 ...

某某诉称，原告于1990年12月退伍被安排在被告单位工作并与被告签订了无固定期限劳动合同，1995年被告给原告建立了养老保险帐户。2002年4月30日， 湖南省劳动争议仲裁委员会《不予受理通知书》及被告提供的《关于内退、歇岗人员生活待遇规定》、原告出具的《申请歇岗报告》、关于《奚某某同志自动离职的通知 ...

要求被告江西赣东北电力物业公司与二原告签订无固定期限劳动合同，并双倍支付二原告2008年1－2月份的工资即每人每月2000元。 二原告诉称：1999 总经理工作部续签了劳动合同。工资也增涨到2007年度的955元。但在此期间公司没有为二原告缴纳社会保险金，二原告也没有享受其他的社会福利待遇。2007年 ...