加班工资补贴300元/月。该劳动合同到期后，双方未再续签劳动合同。2009年10月30日，原告董事会达成董事会协议：同意将XX公司外贸业务员、会计、部分后勤 的安排。根据《劳动合同法实施条例》第十条规定，劳动者非因本人原因被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作 ...

经审理查明，曹某系上海市外来从业人员，在上海燕兴汽车销售服务有限公司(以下简称燕兴公司)担任修理工。曹某、燕兴公司双方的合同为一年一签，每份劳动合同的期限 公司提出要求签订无固定期限劳动合同，但燕兴公司不同意。2009年11月30日燕兴公司通知曹某合同到期后不再续签，曹某实际工作至该日，12月份的工资 ...

该公司工作人员。 委托代理人徐某，该公司工作人员。 原告朱某诉被告上海某实业有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2009年5月18日立案受理。依法由代理审判员王 之配偶，其也在医疗设备厂工作。2008年1月28日，被告与李相明签订了2年期限的劳动合同。 庭审中，被告辩称2007年的合同到期后，被告曾经 ...

上海市X路某弄某号。 法定代表人高某某，董事长。 委托代理人张某某，女，上海某公司工作。 委托代理人袁某某，男，住（略）。 被告孙某某，男，X年X 应从2009年1月13日起算至2009年10月31日劳动合同到期。对于某公司是否发放过孙某某20,000元奖金问题，某公司在仲裁庭审中明确其发放过该奖金， ...

，约定合同到期后，双方均未提出终止并继续履行的，本合同期限自动续延1年，依次类推。甲方（北京人力公司）派遣乙方（原告）到某某贸易公司工作（外聘 劳动合同法规定，应按经济补偿的二倍支付，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市人民政府公布的 ...

金10,000元。 经审理查明：原告系外来从业人员。2004年8月30日，原告进入被告公司工作，双方签订劳动合同，期限自2006年1月7日至2008年1 原、被告双方的劳动关系。鉴于双方之间的劳动合同于2008年1月6日到期，合同到期后双方没有续签劳动合同，故本院确认原、被告的劳动关系已于2008年1 ...

劳动合同，当时原告未提出异议。原告现在提出加班费已经超过了诉讼时效。原告于2006年11月底至闵行区的老厂作为临时工顶替生病的原门卫，因表现尚可，老厂 祈公司派遣至被告处工作。2009年11月24日，新安祈公司书面通知原告合同到期自然终止，不再续签。2009年12月30日，原告在一份名称为“上海某建筑 ...

承诺“本人做到，按季结息、到期归还”、“本人服从信用社的各项规章制度，坚守信用，遵守合同”。2005年2月6日，安阳县X村信用合作社的工作人员延永乐、刘书燕 本案原审时，原告提交了北京市金鑫小区二期工程施工合同一份、结算单一份，用以证明王某某为焦作三建公司在京工程的项目经理，所借款项用于焦作三建公司 ...

工作，因身份证忘在老家，被告要求原告暂时不签订劳动合同。2009年5月，被告因电工证到期需要年检，被告请求原告向有关部门出具工作一年的证明。2009年 某某同志去你处进行电焊工操作证复审，张某某同志自2008年6月在我公司工作至今。2、被告2009年5、6月工资为1213.60元。3、被告收到仲裁裁决 ...

月31日原劳务合同到期，被告以邮件形式向原告发出新要约，即劳动报酬变更为税前63,167元/月等，原告虽没有签署回复，但原告继续在原岗位工作，对打入 原劳动合同到期后被告法定代表人向原告发送新的要约，原告没有签署返回；2、上海某广告有限公司订单、银行资料变更函、付款通知函，证明原告设立了代理公司，所谓 ...