年1月期间为被告停工留薪期，原告应当支付该期间的工资。另原、被告的劳动合同约定的为包吃包住，不存在伙食费、住宿费的问题，故要求驳回原告的诉讼请求。 ）办字第X号裁决书对被告请求35,000元工伤待遇的请求，认为符合《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》及其实施细则的相关规定，故予以支持；对被告受伤后， ...

的原临时工，由企业从1998年1月1日起，按上年度全市职工月平均工资50％计发其伤残抚恤金”。中石油重庆销售分公司在该文件发布后，即按该文件 在2006年7月1日后仍符合领取伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金的人员”；“属于本次调整范围的工伤职工和工亡职工供养亲属均以其2006年按有关规定每月领取的 ...

给申请人工伤待遇补助金x元（含工伤期间工资，住院伙食补助费、一次性伤残补助金，一次性就业补助金和一次性医疗补助金，不含被诉人于2007年8月6日前支付的所有款项 的受害者”、第六条第（二）款规定“本车上其它人员的人身伤亡和财产损失属责任免除”。在本案事故发生时，邱某某乘坐投保车辆工作途中，应该属于车上 ...

的原临时工，由企业从1998年1月1日起，按上年度全市职工月平均工资50％计发其伤残抚恤金”。中石油重庆销售分公司在该文件发布后，即按该文件 在2006年7月1日后仍符合领取伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金的人员”；“属于本次调整范围的工伤职工和工亡职工供养亲属均以其2006年按有关规定每月领取的 ...

，并负责安置原企业职工且包含离退休职工与职工遗属，理应对原企业的人员落实相应的劳保待遇。被告不在原告接收的破产企业的职工花名册之列，是由被告的农民 享受工伤保险，证据不足，本院不予支持。由本案的性质分析，双方争议的是被上诉人应否在上诉人处享受工伤保险待遇问题，系劳动保险纠纷，原审将本案案由确定为职业病 ...

。按照《2004年天津市国民经济和社会发展统计公报》和《天津市2004年全市职工平均工资标准》，经计算，胡某刚死亡赔偿额共计为205，344元。其中： 管理部门先行调解仲裁的问题，由于上诉人没有根据《工伤保险条例》的规定为其雇佣人员缴纳工伤保险费，其雇佣人员不能享受工伤医疗待遇及工伤事故死亡抚恤待遇 ...

：一、中学从2005年9月1日起移交甲方（被告）管理；二、在职人员的移交，移交双方确定中学在职在编97人整体移交甲方，按现行事业单位人事管理 、经济委员会联合发出湘教发[2005]X号《关于妥善解决国有企业办中小学退休教师待遇问题的实施意见》文件。2006年3月24日，上述部门联合发出湘教发[2006 ...

黄X美已作为XX市矿务局办学校退休人员移交XX市人民政府管理。根据《国务院办公厅关于妥善解决国有企业办中小学退休老师待遇问题的通知》（国办发【2004】X号） 原来的标准给予黄X美支付养老金，其余部分由地方政府按照事业工资待遇补足差额；对证据7，认为其没有行政违法行为，依法不应赔偿，并认为该证据不具有 ...

，男，X年X月X日生。 委托代理人丁盈春，平顶山市卫东区法律援助中心工作人员。 上诉人平顶山市中创机械制造有限公司(以下简称中创公司)与被上诉人李某某劳动争议纠纷一 日治疗终结期间，属原告李某某的工伤医疗期。在此期间，原告李某某的工资福利待遇不变。原告李某某转正后的月平均工资为1239.8元。被告中创 ...

日起按月支付被告伤残津贴900×85%=765元；被告要求护理费按上年度职工平均工资的40％计x×22×40%计x元不实，应为2007年9月6日 的工作人员，在从事用人单位指派的任务时受到损害并经过劳动行政部门的工伤认定构成工伤，被上诉人应当享受相应的工伤待遇。被上诉人同肇事车主之间的侵权赔偿问题同其 ...