。此后被告在许昌市人民医院门诊检查治疗支付费用606.80元。上述医疗费用经许昌市工伤保险经办机构审核，被告住院医疗费涉及自费项目费用合计1435.40元。2010年1月 期间因工受伤，其伤残程度为九级，根据《工伤保险条例》规定，原告应承担被告因工致残而享受的工伤待遇，按被告受伤前月工资750元的标准 ...

被告出院后的后续治疗费用。 第十一组：延安市劳动仲裁院出具的仲裁书，证明原告与被告之间存在劳动关系，是工伤，原告应给予被告工伤八级待遇。 经庭审质证 ，本院不予支持。对于被告要求原告支付相关赔偿的请求，本院应予支持。依据《中华人民共和国劳动法》第16条、《中华人民共和国工伤保险条例》第29条、第31条 ...

保险费、生育保险待遇、婚假工资等引发的争议，属劳动争议范围。双方存在劳动关系，双方的合法权益均受法律保护。本案的争议焦点是赔偿的项目及金额， 后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 二、《中华人民共和国劳动合同法》 ...

损失，参照 《2009年广西壮族自治区X路交通事故损害赔偿项目计算标准》，丧葬费以2008年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算，即2138元/月×6个 元系工伤待遇为由，辩称应适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第三款“属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤 ...

的相关规定，用人单位和劳动者应当自建立劳动关系之日起参加社会保险，其中就包含有工伤保险，如果职工参加了工伤保险，出了工伤事故，相关工伤待遇的赔偿费用就会从工伤 均是由原告翁某某参与并支付，原告翁某某在事故发生后积极配合事故调查组调查，并由其个人出资对死伤者给予赔偿，在赔偿的费用标准和赔偿数额上，均是在 ...

；二、甲方的权利和义务：1、甲方将全院现有清洁卫生保洁工作交由乙方，甲方按22人付款，此款系清洁人员的工资、养老保险、大病统筹等项目的包干经费， 满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付”的规定，经济补偿为520元×2个月=1040元。杨某请求某某物管公司缴纳医某保险、失某保险、工伤保险、生育保险、住房 ...

原告为被申请人，就其工伤待遇等事项向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。郑州市劳动争议仲裁委员会认为双方签订的《工伤赔偿协议书》对工伤赔偿的约定不符合《工伤保险条例》对工伤赔偿的规定，郑劳仲裁字（2009）第X号仲裁裁决书裁决：被申请人向申请人支付一次性伤残补助金、第二次住院期间的医疗费 ...

单位因公出差伙食补助标准（即每日30元）的７０％发给住院伙食补助费，原告住院83天，共计住院伙食补助费为1743元。原告所垫付的鉴定费用300元、支付交通费400元、 不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条、《工伤保险条例》（国务院令第X号）第二十九条第四款、第三十一条第一款 ...

了王某赔偿费用288元。 钟祥职工学校医院已为王某缴纳2005年元月至2010年4月的养老保险，2007年元月至2010年4月的医疗保险、工伤保险、生育保险和 职工学校医院未提交证据证明王某该月工资中应有被扣减项目，故钟祥职工学校医院应按700元的标准支付王某9月份的工资。王某要求钟祥职工学校医院支付 ...

；二、甲方的权利和义务：1、甲方将全院现有清洁卫生保洁工作交由乙方，甲方按22人付款，此款系清洁人员的工资、养老保险、大病统筹等项目的包干经费， ，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付”的规定，经济补偿为520元×2个月=1040元。吴某请求某某物管公司缴纳医某保险、失业保险、工伤保险、生育保险、 ...