原被告之间劳动争议的终局裁决，该裁决属于程序裁决。原告对该裁决不服而向人民法院提起诉讼，应受《中华人民共和国劳动法》第八十三条规定的十五日诉讼时效的 争议案件适用法律若干问题的解释》第二条的规定，劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由作出不予受理的书面裁决、决定或通知，当事人不服， ...

原被告之间劳动争议的终局裁决，该裁决属于程序裁决。原告对该裁决不服而向人民法院提起诉讼，应受《中华人民共和国劳动法》第八十三条规定的十五日诉讼时效的 争议案件适用法律若干问题的解释》第二条的规定，劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由作出不予受理的书面裁决、决定或通知，当事人不服， ...

（即折后价格）的4%计算。 双方因发生劳动争议，吴某以福建十方广西分公司、福建十方公司为被申请人向南宁市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求福建十方 但原审法院不列上诉人为原告，反而把被上诉人列为原告。3、由于被上诉人的起诉已超过时效，南宁市劳动争议仲裁委员会的《裁决书》已产生法律效力，理应驳回被上诉人的 ...

月15日我了解到被告迄今为止未给我缴纳2000年至2007年的养老保险。为此，我于2011年12月12日向仲裁委员会申请仲裁，要求被告赔偿相关费用。仲裁 检查费、门诊挂号费755元。因原、被告对工伤赔偿存在争议，原告宋某遂诉至重庆市X区劳动争议仲裁委员会请求仲裁。2011年12月12日，重庆市X区劳动 ...

双鑫公司为被申请人再次申请仲裁，灵宝市劳动人事争议仲裁委员会于2011年5月30日作出仲裁裁决书，裁决灵宝双鑫矿业有限责任公司应当向赵某支付工伤保险待遇。2011年6 工伤责任认定的主体，原审将其追加为本案的共同被告程序不当。2、赵某未在法定时效内提起诉讼，原审应裁定驳回赵某的起诉。3、赵某在张某工队 ...

2月23日郑州市劳动争议仲裁委员会作出仲裁决定书，以过时效为理由予以驳回。原告不服该决定，特起诉至法院，要求撤销郑州市劳动争议仲裁委员会（2009） 。2009年12月24日，原告向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告承担原告六级工伤待遇，保留与原告的劳动关系，按月发给原告伤残津贴1323.60 ...

7月11日，原告按照该协议向被告支付了工伤待遇共计x元。事后被告向铜梁县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求被申请人（原告）一次性伤残补助金x元、 仲裁裁决书，裁决：（一）被申请人（原告）在本裁决时效后5日内支付给申请人拾级伤残一次性伤残就业补助金差额部分2184元（2944×6-2580×6）、停工 ...

经济补偿加赔偿金3900元，并补发养老保险金差额4495元，足额缴纳医某、失某、工伤、生育保险和住房公积金。2、杨某系某某物管公司派遣到武隆县某某医某工作 以前提出仲裁。现查明，杨某于2010年6月7日才向武隆县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。由于杨某提出的仲裁申请已超过仲裁申请时效，因此，对其主张的应签 ...

支付医疗费342.5元。 工伤事故发生后，姚某甲继续在正龙公司工作，正龙公司支付姚某甲工资至2010年7月。后双方发生劳动争议，姚某甲离开 ，于2010年8月25日向新郑市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决正龙公司补缴其2003年10月21日至2007年6月份的养老保险和支付一次性生活补助金5600 ...

仲裁，原告应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁才能向人民法院起诉。二、原告发生工伤时并未与答辩人建立劳动合同关系，根据答辩人与河南高速公路发展有限责任公司服务区 。原告为此向三门峡市湖滨区劳动仲裁委员会提起仲裁，该委以超过申诉时效为由未予受理。原告诉至本院，请求判令解除原、被告的劳动关系，并判令被告支付 ...