上诉人中国交通建设集团有限公司要求按照劳动能力伤残等级七级标准确定给付上诉人谭某某工伤待遇的上诉理由不能成立，本案上诉人中国交通建设集团有限公司应按劳动能及 保险条例》有关问题处理意见的通知第十条第一、二项规定了一次性工伤医疗补助金以工伤职工与用人单位解除劳动关系时上一年度全市职工月平均工资为基数计发 ...

咨询监理公司均未就原判已认定的双方之间存在劳动关系及一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金x元、劳动能力鉴定和检查费416元、因进行劳动能力鉴定支出的 的合理部分应予支持。原判参照铁二院咨询监理公司出差住宿费标准，认定钱某甲医治工伤的交通费为852元，住宿费为480元，进行劳动能力鉴定的住宿费为320元 ...

（略）元（1101.60元/月×75%×12个月×10年）；6、一次性工伤医疗补助金（略）.20元(1101.60元/月×12个月)；7、假肢更换费（略 保险，未尽其应负义务，故其应当按照相关规定一次性向被上诉人周某某支付工伤保险待遇款项。其中，在被上诉人周某某坚持解除劳动关系且本案应当解除双方劳动 ...

劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求XX公司支付：1、一次性伤残补助金20466元；2、一次性工伤医疗补助金18192元；3、停工留薪待遇20466元；4、住院 由于双方没有签订劳动合同且杨XX工作不满1个月，依照《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第十六条规定：双方没有签订劳动合同或者劳动合同中没有 ...

的工某时间以及原告已支付的1000元费用，裁决的一次性工某医疗补助金、一次性伤残就业补助金错误，裁决的解除劳动关系经济补偿金没有依据，裁决的为被告出具 起10日内为被告巨xx补办2009年8月至2011年6月基本养老、基本医疗、失业保险（双方应缴数额以社会保险经办机构核定数额为准）。 案件受理费10元 ...

被告办理社会保险，被告自行在流动窗口缴纳社会保险费7,718.26元； 证据三、工伤认定决定书，用以证明被告于2010年12月15日在工作中受伤，已被 11,000元（本人月工资1,000元×11个月）、一次性工伤医某补助金19,128元（武汉市X区上年度职工月平均工资1,594元×12个月）、一次性 ...

100元/天×23天-1120元）；4、解某劳动合同应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金16601.2元[（71.8岁-41岁）×0.2个月/年×2695元 ：与本案相关某法律法规及申请执行提示 一、与本案相关某法律法规 《工伤保险条例》 第某十条第某款职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗 ...

2009年8月14日，重庆市X区劳动鉴定委员会作出渝劳再鉴字【2009】X号工伤职工劳动能力再次鉴定结论通知书，认定苟某为六级伤残，该鉴定结论为最终结论。 元； 二、被告xx公某于本判决生效之日起三日内支付原告苟某一次性工伤医疗补助金为8995元； 三、被告xx公某于本判决生效之日起三日内支付原告苟 ...

年元月起至2010年2月，共分5次支付原告史某乙医某和工伤补助金等共计x元，存在诉讼时效中断的情形；被告平顶山市安平劳务有限公司作为劳务派遣 待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 《工伤保险条例》 第二条中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称 ...

日向登封市人事劳动仲裁委员会提出申诉，要求解除与原告之间的劳动合同关系，享受工伤保险待遇。登封市人事劳动仲裁委员会于2009年9月15日作出登人劳仲裁 事实清楚，证据充分，程序合法，请求二审维持原判，一审认定的一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金是依法作出的。 本院查明的事实与原审法院查明的事实相同。 ...