月17日，工伤鉴定期间应属时效法定中止事由，故被告辩称理由不予采纳，对于被告虞某辩称原告发生工伤的原因主要是被告恒伟公司提供的吊笼质量有问题，属另 十四条第一款第(七)项之规定判决：被告虞某于判决生效后十日内赔偿原告周某医疗费、误工工资、住院伙食补助、护某、交通费、一次性伤残补助费、一次性就业补助金， ...

原告承担相应的赔偿责任。 证明上述事实的主要证据有: 1．吴某岭隧道工程职工工资册、矽肺病诊断证明书及伤某等级鉴定书，证明原告与隧道公司之间的雇佣关系及 某等级重新鉴定后，再予以确定”，合乎情理；依照我国《民事诉讼法》第五十五条第四款、最高人民法院《关于适用{中华人民共和国民事诉讼法)若干问题的意见》 ...

故对李某丙要求钻石小屋服务部补缴2008年9月至2010年2月的养老、医某、工伤、生育、失业保险费的诉讼请求，不属于法院受理范围，不予处理，李某丙可以向 丙的该项请求已过仲裁时效，但并无证据证明双方已就支付双倍工资问题进行过协商或其承诺支付双倍工资的具体日期，故双方就双倍工资额支付发生劳动争议之日应为 ...

文件规定增加伤残津贴的意见，予以采信。2、对于汤某请求工伤住院期间伙食补助款1226.4元的问题。无论是依据工伤时的相关规定，即《中华人民共和国劳动法》第八十二 《工伤保险条列》第三十六条的规定，汤某均不符合工伤后难以安排工作的情形，其享受的工资待遇不是“伤残抚恤金”。 二审期间，上诉人汤某提交了胡小 ...

打麻将，并欲对其扣罚工资心存不满，在长房星城世家小区西门入口外持钢管对胡某头部、手某、腿部等部位进行殴打，后又用脚踢打胡某的腰 、长沙市公安局芙蓉分局东屯渡派出所报警回执、鉴定委托书、胡某就诊病例及诊断证明等证据材料，某某公司星城世家物业管理处在胡某提交的长沙市工伤认定申请表用人单位意见一栏中加盖公章 ...

的工伤，2006年12月12日企业改制重新签订劳动合同时，我提出了工伤问题，2007年6月14日作的工伤鉴定，2007年12月11日终止原告劳动合同后，单位把伤残补助金15000元，在原告当时不知情的情况下，打到原告的工资账户内。应赔付：①伤残就业补助，按全年平均 ...

。 被告辩某，我没有违规操作规程，我作为受害者不存在过错问题，我未涂改工伤鉴定中的停工留薪鉴定确认表内容，经济补偿金是法律规定原告应该支付的，请求支持被告 x元，一次性伤残就业补助金x元，停工留薪期工资1.68万元，计x元；驳回被告其他仲裁某求。裁某送达后，原告不服提起诉某。同时查明，被告申请劳动部门 ...

一审诉称，被告系原告的学徒，没有工资，2007年4月21日，案外人秦某驾驶车辆的方向机出现了故障，其自行拆卸后送到原告处修理，修理结束后 。关于被告是否为工伤的问题，该问题已经人民法院生效判决予以确认，被告否认工伤的观点，本院不予支持。原告对被告的伤残等级提出异议，丹东市劳动鉴定委员会和辽宁省劳动鉴定 ...

】X号仲裁裁决书，证明本案已经过劳动仲裁程序； 8、司法鉴定后所发生的费用票据，证明鉴定后所发生的费用。 对原告上述证据，被告建安公司质证认为 承担某事责任的，应当承担某事责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法 ...

相关的权利应得到法律的保护。黄某一方作为用人单位，负有按法定标准支付工人工伤期间工资，伤残补偿金以及相关费用的义务。庭审中，黄某辩称其没有雇请钟某， 并未提供长期居住此地的暂住证予以证实，且在原审答辩期内，黄某亦未对管辖权问题向原审法院提出书面异议，视为同意原审法院对本案进行管辖，故原审法院对本案进行 ...