房屋从部分产权转全部产权的过程中，使用了原告张某某和第三人李某某两人的工龄，其是该房屋的共有权人，但被告未经原告同意，就给第三人李某某办理 ％产权共有，没有法律依据。虽然在本案争议房屋部分产权转全部产权过程中，计算购房成本价时使用了张某某的工龄，但上诉人张某某并不能因此而取得对涉案房屋20％产权的共有 ...

领取了补充养老金110,000元，先表示:被告有32年的工龄，被告和原告结婚的时间只有8年不到，根据养老金的计算方式，前面的25年是被告的个人财产，只有后面一段时间的养老金才属于夫妻共同财产，应该按照时间折算，计算方式是110,000元/32年×8年/2，后又表示：养老金的分割应该按照婚前、 ...

，在1998年房改时，单位将李淑敏和陈某信两人的工龄加起来63年，作为房改计算依据，计算后应当再缴纳x.8元，由于陈某信没有积蓄，拿不出 分割。上述证言结合被告庭审中出具的“南阳市私有房产所有权某记申请表”和“个人购买公有住房审批（计算）表”已形成一个完整的证据链条，能够证明该房产系陈某信及陈某甲夫妻 ...

承诺员工的职位、福利、薪金不变，在上海办事处的工龄继续有效，可与在卡斯科上海分公司的工龄合并累计计算。2005年9月28日沐某某与外服公司签订了 工作治病休息，而用人单位不得因此解除劳动合同的期限。相关法律明确规定应按照劳动者的工龄确定其医疗期及疾病休假工资。现原审法院按照沐某某在外服公司连续工作满8 ...

分公司承诺员工的职位、福利、薪金不变，在上海办事处的工龄继续有效，可与在卡斯科上海分公司的工龄合并累计计算。2005年9月28日外服公司与周某某签订了 支付周某某经济补偿金。卡斯科上海分公司违反本协议12.2条约定的，应根据周某某工龄和当年月工资，工作每满1年支付1个月工资的经济补偿金，不满1年的按1 ...

分公司承诺员工的职位、福利、薪金不变，在上海办事处的工龄继续有效，可与在卡斯科上海分公司的工龄合并累计计算。2005年12月22日外服公司与张某某补签 支付张某某经济补偿金。卡斯科上海分公司违反本协议12.2条约定的，应根据张某某工龄和当年月工资，工作每满1年支付1个月工资的经济补偿金，不满1年的按1 ...

公司没有提供其单位职工工资发放情况登记表，故按李某某申诉时当地职工平均工资进行计算为宜。该经济补偿金为951.75元×31个月=x.25元、额外补偿金为x.25 关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、第十条的规定，李某某工龄为31年，按照李某某申诉时当地职工平均工资，该经济补偿金应为x.25元 ...

2003年3月5日取得房产证。因在购买该房时用了原告王某甲及其前妻王某花的工龄，房产档案中显示有王某花的名字，因此原告现无法处置该房产，故诉至本院，请求 。王某花原所属单位郑州医药股份有限公司在进行公房改制时，套用了王某花的工龄，是单位在计算房屋价款时的一种方法，被告以此认为该房屋系原告王某甲与王某花 ...

放宽内退条件，在提前5年内退的基础上再提前3年办理内退；在计算内退工资时，工龄视同符合内退条件。符合以上条件者，经本人申请，单位同意，员工部批准 向被告劳动争议调解委员会递交劳动争议调解申请书，要求解决增发军龄岗位工资、积累工资、工龄工资、上岗就业问题，经多次调解，由于双方分歧较大未达成调解协议。劳动 ...

退休，当时退休工资为593.83元。后来，原告发现自己的退休工资计算中没有按规定将有害工种折算工龄，2005年向被告反映自己应该享受有害有毒工种待遇。被告于 在为原告李某某申报退休手续时，将其曾在化工厂工作应享受有害工种折算工龄的待遇漏报，使原告每月少发退休工资47.49元。通过本院强制执行，平顶山市 ...