己审理终结。 原审判决认定：原告于2005年7月24日进入被告开办的“欧希欧鞋厂”(没有办理工商登记)工作，双方没有签订劳动合同，约定计件工资。原告领取了2005年8 法律依据，原审法院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《广东省工资支付条例》第十三条之规定，判决：一、被告李某 ...

一致的，广东腾越公司用以证明严某雄在其公司工作的最直接证据应是劳动合同以及工资单，另外广东腾越公司和严某平之间的关系是一种发包计件关系，至于严某平雇佣 以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近 ...

，而并非一审法院认定事实不清。 再次，需要说明的是：广东省高级人民法院于2000年1月26日发布的粤高法(2000)X号文明确规定：“对于非法集资纠纷案件 经理，双方是劳动合同关系。被上诉人于2002年2月3日作出“康董字(2002)X号”《董事会决议》，决定从2002年1月起在公司副经理以上(含同等 ...

广东省佛山市中级人民法院 行政判决书 (2007)佛中法行终字第X号 上诉人(原审原告)：梁某某，男，汉族，X年X月X日出生，住（略）。 委托代理人：李德军 回复：一、经了解，2004年7月14日，原告与第三人因解除劳动合同发生的争议达成协议；二、根据《劳动保障监察条例》第二十一条的规定，你的诉求应 ...

广东省佛山市中级人民法院 行政判决书 (2007)佛中法行终字第X号 上诉人(原审原告)：丁某某，男，汉族，X年X月X日出生，住（略）。 委托代理人：李德军 回复：一、经了解，2004年7月14日，原告与第三人因解除劳动合同发生的争议达成协议；二、根据《劳动保障监察条例》第二十一条的规定，你的诉求应 ...

任职车工。双方没有签订劳动合同，但已形成事实劳动关系。该公司与原告口头约定按原告的工作时间每月支付原告的工资数额为2000元。2006年5月15日， 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼”的规定；《广东省工资支付条例》第五十五条关于：“劳动者与用人单位因工资支付数额发生 ...

不予采纳。依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条的规定及参照《广东省2OO6年度道路交通事故人身损害赔偿计算标准》，结合原告的诉请 2006年6月4日，足以证明黄某生前在南海居住生活一年以上的事实。另黄某的同事及其男朋友均能证明上述事实。二、原审判决对上诉人黄某某、 ...

持有中华人民共和国造价工程师执业资格证书，具备对有关工程进行定额审校的资质。广东省建委执业资格注册中心于2000年6月12日以粤建注发[2000]X号文“关于首批 的内容亦没有违反有关法律法规故以上合同、协议是有效的，受法律保护双方当事人应严格履行。曲江机电公司按照合同和补充协议完成了龙黄冲灰坝工程的 ...

广东省惠州市中级人民法院 民事判决书 (2002)惠中法民一终字第X号 上诉人(原审原告)林某某，男，X年X月X日出生，汉族，湖南省新宁县X乡X村X组 不属民事诉讼调整范围。根据《中华人民共和国劳动法》第二十六条、第二十八条、中华人民共和国劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第二条、第五条、第七 ...

，农民，住（略）。因故意伤害于1998年9月17日被广东省东莞市人民政府劳动教养管理委员会送劳动教养二年，1999年6月24日解除劳教。因本案于2001年 犯参加黑社会性质组织罪，是一般参加者，依法应处三年以下刑罚；非法拘禁致人死亡的，依法应处十年以上有期徒刑；原审判决对其量刑适当，应予维持。 上诉人 ...