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化电公司,承担了原企业债权债务。在此期间,其与豫源化电公司签订了无固定期限劳动合同,该公司也为其办理了养老、医某等社保手续,人事档案也存放于该公司 待遇仍享受被告豫源化电公司的职工待遇,在委派建设期间,其并未解除与被告豫源化电公司的劳动合同,只是服从被告豫源化电公司命令在被告方升化学公司进行援建工作, ...
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化电公司,承担了原企业债权债务。在此期间,其与豫源化电公司签订了无固定期限劳动合同,该公司也为其办理了养老、医某等社保手续,人事档案也存放于该公司 待遇仍享受被告豫源化电公司的职工待遇,在委派建设期间,其并未解除与被告豫源化电公司的劳动合同,只是服从被告豫源化电公司命令在被告方升化学公司进行援建工作, ...
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化电公司,承担了原企业债权债务。在此期间,其与豫源化电公司签订了无固定期限劳动合同,该公司也为其办理了养老、医某等社保手续,人事档案也存放于该公司 待遇仍享受被告豫源化电公司的职工待遇,在委派建设期间,其并未解除与被告豫源化电公司的劳动合同,只是服从被告豫源化电公司命令在被告方升化学公司进行援建工作, ...
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化电公司,承担了原企业债权债务。在此期间,其与豫源化电公司签订了无固定期限劳动合同,该公司也为其办理了养老、医某等社保手续,人事档案也存放于该公司 待遇仍享受被告豫源化电公司的职工待遇,在委派建设期间,其并未解除与被告豫源化电公司的劳动合同,只是服从被告豫源化电公司命令在被告方升化学公司进行援建工作, ...
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原告认为,被告没有依法与原告签订固定劳动合同,没有为原告缴纳办理养老、医疗等保险,明显违背了法律及政策规定,且被告在没有解除原告劳动关系的情况下未支付原告工资也属违法,请求法院:1、依法责令被告支付原告经济补偿金x元(12个月);2、责令被告支付原告未订立固定期限劳动合同的双倍工资x元; ...
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