我迫于无奈离职。请求判决原告为我补缴2010年11月至2011年11月社会保险，我按规定承担个人应缴纳的部分；原告向我支付未签订劳动合同双倍工资 。 三、原告湖北万欣龙工贸有限公司于本判决生效之次日起三日内向被告刘某支付经济补偿金人民币3,360.00元。 四、原告湖北万欣龙工贸有限公司于本判决生效之 ...

某向瀚林公司邮寄《要求协商解除双方劳动合同关系事项书》，要求瀚林公司支付经济补偿金、支付工资、补缴社会保险、补办医某卡等，瀚林公司未予答复。为此，刘 判决不公。一审判决认定“2008年8月22日劳动合同期届满，刘某向瀚林公司提出离职申请，不愿意在瀚林公司公司继续工作，瀚林公司同意，双方之间的劳动关系已 ...

双倍工资及加发25%的经济补偿金共计48125元；3、要求被告向原告支付工作满3年半的经济补偿金即4个月工资及50%额外经济补偿金共计21000元；4、依法撤销 、被告之间没有签订书面劳动合某。之后，原告从被告处主动离职。2008年5月份前，原告的工资发放由被告汇款至原告的活期存款储蓄帐户。原告陈述从 ...

日。诺兰特公司在2005年2月2日至2010年11月8日期间都未支付我工资，我没有某生活来源，我的社会保险费也停止了缴纳，诺兰特公司的行为 劳仲字[2011]第X号裁决书、终止（解除）劳动合同证明书、存档费发票、员工离职清单、社保明细及双方当事人陈述在案佐证。 一审法院认为：当事人对自己提出的诉讼请求 ...

自动离岗，按自动离职处理，该公司并制作了对叶某予以除名处理的公告，但该公告未向叶某书面送达。 叶某以要求中迅达公司支付工资、差某、加班 年限支付其解除劳动关系经济补偿金10400（5200×2）元。 关于叶某要求中迅达公司支付交通费146元的诉讼请求，叶某提供的费用报销单上显示的时间为2011年7月 ...

及时发放，经被告催要，原告陆续发放被告2011年1月至9月工资12000元并支付社会保险费8000元。2011年10月1日后被告离开原告处再未上班，同年10 前12个月的平均工资，故本院认定被告离职前月平均工资为3328元。原告应按被告离职前月平均工资即每月3328元的标准向被告支付2011年1月至9 ...

自己开业生产经营同类产品、从事同类业务；如原告违反上述规定，应向被告支付违约金50万元。原告离职后，在竞业限制某限内用人单某应按月向乙方支付一定 的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》规定，经济补偿金在当地某年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。某某公司错误纳税申报导致税务部门对本不应 ...

北京市X区劳动争议仲裁委员会（以下简称海淀区仲裁委）提出申诉，请求裁决远山大川公司支付：1、2008年9月1日至2009年11月1日期间未发工某 ）、北京市2009年社会保险缴费基数采集表、2009年11月1日的工某证明、离职证明、申诉书和不予受理案件通知书等证据材料在案佐证。 一审法院经审理后认为： ...

不予支持。以上事实，有当某人陈述、《劳动合同书》、工某、费用报销单、离职申请书、账户历史交易明细表、“广告事业部业务定额和定额工某”、“广告事业部业务人员提成佣金 ，认定吕某于2009年10月31日离职。 本案的争议焦点是在吕某未完成业务定额的情况下，华某应如何支付吕某工某依据双方均认可的“广告事业部 ...

的意愿后，我公司总经理同意并与张某商量将其手头工某交接后离职。张某要求我公司支付2008年未休年假工某及经济补偿金的证据不足。我公司工某时间 给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 X腾公司不服一审判决，向本院提起上诉，请求二审法院撤销 ...