），育才学校已自愿支付9860.8元，余某4512.1元，由安邦保险江西分公司在医疗费用赔偿限额范围内赔偿1101.6元，由廖某某赔偿3410.5元。综 责任，并判决上诉人已垫付的医疗费8000元由被上诉人承担。二审期间，安邦保险江西分公司补充上诉称，原审判决的抚慰金过高，请求二审法院予以变更。 钟某 ...
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2500元，属认定事实不清。一审法院认为上诉人提交的鉴定书有瑕疵，应当补充质证或者重新质证，而不应直接不予采信；2、因劳动部在关某贯彻 。 被上诉人中国太平洋财产保险股份有限公司桂林中心支公司答辩称：一审认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。 二审审理中，上诉人认为《后期医疗费用评估书》 ...
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》第十三条规定：“企业自行拟定的劳动合同文本，必须报当地劳动行政部门审查”。该补充协议属于被上诉人企业自行拟定的劳动合同文本，未报劳动行政部门审查，因而属于无效合同 被上诉人为上诉人购买了社会保险，在这之前是在中国人寿保险公司为员工购买人寿保险、医疗保险的；对第6点证据认为工资表记录的周某坚和黄惠燕的 ...
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》第十三条规定：“企业自行拟定的劳动合同文本，必须报当地劳动行政部门审查”。该补充协议属于被上诉人企业自行拟定的劳动合同文本，未报劳动行政部门审查，因而属于无效合同 被上诉人为上诉人购买了社会保险，在这之前是在中国人寿保险公司为员工购买人寿保险、医疗保险的；对第6点证据认为工资表记录的周某坚和黄某燕的 ...
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》第十三条规定：“企业自行拟定的劳动合同文本，必须报当地劳动行政部门审查”。该补充协议属于被上诉人企业自行拟定的劳动合同文本，未报劳动行政部门审查，因而属于无效合同 被上诉人为上诉人购买了社会保险，在这之前是在中国人寿保险公司为员工购买人寿保险、医疗保险的；对第6点证据认为工资表记录的周某坚和黄惠燕的 ...
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》第十三条规定：“企业自行拟定的劳动合同文本，必须报当地劳动行政部门审查”。该补充协议属于被上诉人企业自行拟定的劳动合同文本，未报劳动行政部门审查，因而属于无效合同 被上诉人为上诉人购买了社会保险，在这之前是在中国人寿保险公司为员工购买人寿保险、医疗保险的；对第6点证据认为工资表记录的周某坚和黄惠燕的 ...
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》第十三条规定：“企业自行拟定的劳动合同文本，必须报当地劳动行政部门审查”。该补充协议属于被上诉人企业自行拟定的劳动合同文本，未报劳动行政部门审查，因而属于无效合同 被上诉人为上诉人购买了社会保险，在这之前是在中国人寿保险公司为员工购买人寿保险、医疗保险的；对第6点证据认为工资表记录的周某坚和黄惠燕的 ...
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》第十三条规定：“企业自行拟定的劳动合同文本，必须报当地劳动行政部门审查”。该补充协议属于被上诉人企业自行拟定的劳动合同文本，未报劳动行政部门审查，因而属于无效合同 被上诉人为上诉人购买了社会保险，在这之前是在中国人寿保险公司为员工购买人寿保险、医疗保险的；对第6点证据认为工资表记录的周某坚和黄惠燕的 ...
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》第十三条规定：“企业自行拟定的劳动合同文本，必须报当地劳动行政部门审查”。该补充协议属于被上诉人企业自行拟定的劳动合同文本，未报劳动行政部门审查，因而属于无效合同 被上诉人为上诉人购买了社会保险，在这之前是在中国人寿保险公司为员工购买人寿保险、医疗保险的；对第6点证据认为工资表记录的周某坚和黄惠燕的 ...
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》第十三条规定：“企业自行拟定的劳动合同文本，必须报当地劳动行政部门审查”。该补充协议属于被上诉人企业自行拟定的劳动合同文本，未报劳动行政部门审查，因而属于无效合同 被上诉人为上诉人购买了社会保险，在这之前是在中国人寿保险公司为员工购买人寿保险、医疗保险的；对第6点证据认为工资表记录的周某坚和黄惠燕的 ...
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