未上班，但被告也没有提供证据证明其与原告解除劳动关系，原被告之间仍然存在劳动关系。由于社会保险费的缴纳具有法律强制性，因此被告提出原告申请仲裁已超过 。 上诉人李某不服原审判决，上诉称：舞钢市劳动争议仲裁委员会认定原被告双方劳动关系合法存在，但对于原告提出的要求被告支付原告待岗期间生活费x元的仲裁请求 ...

（2009)X号不予受理案件通知书，王某甲不服向法院提起诉讼，要求确认其与保险公司之间是劳动关系，并为其缴纳上述保险金。 原审认为，根据“1998年9月份王 是以保险营销员的名义被招聘进公司而且与保险公司签订了保险代理合同。其次，从法律方面来讲，劳动关系与保险代理关系具有明显的区别。第一，从主体上看， ...

、被告双方没有劳动关系，以前有的是双力口头协定的承包关系、中间有的是产品的利润分配关系、并没有象其他工人一样受时间限制和制度的约束”。《关于企业实行不 证据链条，本院对双方存在劳动关系予以确认。故上诉人郑州市X区惠真小磨油厂的上诉理由不能成立，本院不予支持。上诉人孔某上诉要求支付其2009年8月工资 ...

错误的。为了维护原告的合法权益，依法提起诉某，请求法院：1、确认原告与被告之间存在劳动关系；2、判令被告支付从1986年10月起至2010年12月 不一致，不能有效证明原告自1971年起即与被告建立劳动关系。证据5信访复函，来源合法具有合法性和真实性，但与本案没有必然的关联性。证据6社会保险费缴费金额 ...

年9月6日诉至法院，要求确认其与杨某不存在劳动关系。引起本案诉讼。 本院认为，上诉人温州矿山井巷工程有限公司属企业法人，具有矿山掘进、开采的经营 温州矿山井巷工程有限公司的行为违反了《中华人民共和国职业病防治法》及《中华人民共和国劳动合同法》的规定，《职业病防治法》第三十二条规定，对从事接触职业病危害 ...

用人单位的组成部分，用人单位也就具有了对劳动者的控制指挥权，基于这一点，双方又不是完全平等主体之间的关系。以此为基准，确认劳动关系必须具备两个基本条件或者标准 到本案，莫某与华诺公司签订的《聘用协议书》所约定的权利义务并不具备劳动关系的四个要件内容，华诺公司仅有使用莫某的注册证书用于企业资质升级或资质 ...

月4日，原告张某甲向田阳县劳动争议仲裁委员会提出仲栽申请，要求确认死者张某乙明与（略）、岑某之间存在合法的劳动关系。2011年5月6日，田阳县 报酬，符合计件工资的要件和特征，对韦某石场具有人身依附性，双方之间的关系符合劳动关系的特征，不属于承揽合同关系。因此根据劳社部发[2005]X号《关于确立劳动 ...

在你工作期间未与你签订劳动合某，解除劳动关系时未出具解除劳动关系书面证明，未支付加班费，要求该公司经济赔偿。经其局调查，永发公司属福利企业，你于2008 与其的劳动关系，而且还责令永发公司出具书面的解除劳动关系证明。因此，市人社局的行政行为缺乏事实依据，不具有法某效力。五、市人社局重新作出的劳动保障 ...

形式，其时间、工作具体安排均由佘生保自己决定，而不是由被告安排，不具有劳动用工管理上的任何特征。 第六、从参考要素上来看，我国税收政策对此从 24日，原告骑摩托车受伤，仲裁委超时未审结证明书。现原告要求确认与被告存在事实劳动关系，被告认为双方是代理关系，请求驳回原告的诉讼请求。 以上事实，有原告提供的 ...