董事组成，董事会对股东负责，行使的职权包括决定公司的经营方案、制订公司的基本管理制度等。2007年9月24日，被告上青公司的法定代表人变更为潘XX 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下： 一、被告上海XX有限公司于本判决 ...
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董事组成，董事会对股东负责，行使的职权包括决定公司的经营方案、制订公司的基本管理制度等。2007年9月24日，被告上青公司的法定代表人变更为潘XX 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下： 一、被告上海XX有限公司于本判决 ...
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董事组成，董事会对股东负责，行使的职权包括决定公司的经营方案、制订公司的基本管理制度等。2007年9月24日，被告上青公司的法定代表人变更为潘XX 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下： 一、被告上海XX有限公司于本判决 ...
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的山林权属登记表是经各办事机关经办人签章，林权清理办公室审查后予以登记的书面证据，对此本院已依法予以采信，能够证明在1982年林业“三定”时争议林木权属就 用GPS测量面积与上诉人目测面积基本一致。（五）关于上诉人提出的本案应按1961年中共中央文件规定，按照“谁造谁有”的原则确定林木权属的问题。经查 ...
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，存在着重复出让，事实证据不充分。(3)关于泌阳县人民政府泌政土(2000)X号《关于国有土地使用权出让的批复》问题。我国实行土地出让制度后，公民个人使用国有 。同时，刘某某交纳土地出让金在先，祁某某交纳土地出让金在后，依照信赖保护原则的规定，应当先保护刘某某的信赖利益。2、二审判决认为县政府将土地出 ...
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卡复印件和农世华的出勤卡各一份，拟证明艺华厂实行的是打卡考勤制度。 证据五：艺华厂2005年1月到5月的工资表复印件各一份，拟证明艺 某某对双方签订的劳动合同的效力提出了质疑，认为违反了劳动法规定的平等自愿、协商一致等原则。因该劳动合同的内容并没有违反法律的禁止性规定和强制性规定，且经劳动管理部门进行 ...
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卡复印件和农世华的出勤卡各一份，拟证明艺华厂实行的是打卡考勤制度。 证据五：艺华厂2005年1月到5月的工资表复印件各一份，拟证明艺 某某对双方签订的劳动合同的效力提出了质疑，认为违反了劳动法规定的平等自愿、协商一致等原则。因该劳动合同的内容并没有违反法律的禁止性规定和强制性规定，且经劳动管理部门进行 ...
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而征地补偿制度的目的是保证被征土地的农民能够保持原有的生活水平，使被征地农民的长远生计有保障。因此，根据上述的法律法规和权利义务对等原则，两原告 成员作出剥夺征地补偿费分配权的所谓“决议”。2、农村X组织成员资格问题事关广大农民的基本民事权利，属于《立法法》第四十二条第(一)项规定的情形，其法律解释权 ...
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而征地补偿制度的目的是保证被征土地的农民能够保持原有的生活水平，使被征地农民的长远生计有保障。因此，根据上述的法律法规和权利义务对等原则，三 义务。综上所述，一审判决正确，敬请二审法院予以维持原判。 上诉人在二审期间提供如下证据：2006年度君联队第一期分配人员名单一份，以证明被上诉人违法对超生的不 ...
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某人中国电信股份有限公司株洲县分公司不应为被告刘某乙补缴1993年至1997年的基本养老保险金的起诉。上述具有履行偿付义务内容的第某项，限原告株洲市劳务派遣 的情形，本院不予支持。 关于一审判决主文中的第某项是否违反“不告不理”原则的问题。根据法律规定，劳动争议案件进入诉讼程序后，劳动仲裁裁决自行失效 ...
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