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,向人民法院提起行政诉讼。2004年6月12日,经佛山市中级人民法院终审维持付某某属工伤的认定。2003年10月30日,付某某医疗终结,经佛山市顺德区劳动能力 2003年6月,故其工伤保险待遇应以顺德区X年度职工月平均工资1247.58元为基数计发,即上诉人应支付某上诉人一次性残疾补偿金(略).28元 ...
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的工作时受伤,并已经佛山市劳动和社会保障局作出工伤认定书认定为工伤,因此应享受有关的工伤保险待遇。由于被告没有为原告购买社会保险,因此应按《 伤残就业补助金(略)元(1255.2元/月×25个月)、一次性工伤医疗补助金7531.2元(1255.2元/月×6个月),合计(略).54元。扣除被上诉人已支付 ...
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四级伤残,并经劳动仲裁,应确认被告受伤属工伤,被告应享受工伤保险待遇。因原告没有为被告参加工伤保险,故工伤保险待遇应由原告负责赔偿。原告认为被告在工作中 承担本案的全部诉讼费用。理由:一、原审法院没有就上诉人在原审期间提出的一次性工伤医疗补助金、安家补助费的诉讼请求进行审理、判决,应发回重审。上诉人在 ...
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某,广东万士达律师事务所律师。 上诉人佛山市顺德区先达通用设备有限公司因工伤事故损害赔偿纠纷一案,不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字 保险适用无过错责任原则,原告应按照工伤保险待遇给予被告补偿,被告经鉴定为七级伤残,原告应向被告支付一次性伤残补助金(略)元(1000元/月×12个月 ...
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鉴(顺)(略)号佛山市劳动能力鉴定结论书,依据国家GB/(略)-1996《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准,鉴定潘某为九级伤残。当事人收到结论书后 ,故原告应按《广东省工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向被告支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、住院期间的伙食费、 ...
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X号。 法定代表人李某,局长。 委托代理人刘某某、吴某某,重庆市X区工伤保险所工作人员。 原告重庆市某建筑安装工程有限公司诉请被告重庆市X区人力资源和社会 保险条例》计算工伤保险待遇。被告辩称按照修订后的《工伤保险条例》进行工伤认定,按照修订前的《工伤保险条例》标准计发工亡待遇一次性伤残补助金于法 ...
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的第一项某:“经乙方自愿申请解除劳动合同,甲方解除乙方的劳动合同关系,终止乙方工伤保险关系。”此后,项某因与某某煤矿就解除劳动合同的经济补偿金发生争议,向 本案中,项某于2011年4月治疗终结后一直没有回煤矿上班,且为了获得一次性工伤保险待遇,向某某煤矿提出解除劳动合同,双方于2011年5月签订《工伤 ...
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X号。 法定代表人李某,局长。 委托代理人刘某某、吴某某,重庆市X区工伤保险所工作人员。 原告重庆市德感建筑安装工程有限公司诉请被告重庆市X区人力资源和社会 保险条例》计算工伤保险待遇。被告辩称按照修订后的《工伤保险条例》进行工伤认定,按照修订前的《工伤保险条例》标准计发工亡待遇一次性伤残补助金于法 ...
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,原告因与被告工伤保险待遇发生争议向梧州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求裁决被告赔偿医疗费、住院伙食补助费、误工费、护理费、劳动能力等级鉴定费、一次性伤残补助金、 10月10日,2009年4月7日起计40天),被告应支付工伤治疗期间的误工费(停工留薪期工资)9129.6元(1141.2元÷21.75 ...
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玻璃加工厂之间存在劳动关系及申红文之伤为工伤之事实,原告申红文可按《工伤保险条例》享受工伤保险待遇。关于原告申红文的月工资数额问题,双方 不予支持。原告申红文要求被告洛阳市老城区恒美玻璃加工厂支付一次性伤残补助金、一次性伤残补助金、医疗补助金符合《工伤保险条例》相关规定,本院予以支持,但其计算方法有误 ...
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